Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere und entwickle maßgeschneiderte Vermögenslösungen für Unternehmensleiter.
- Unternehmen: Wachsendes Vermögensverwaltungsunternehmen mit starkem Fokus auf Führungskräfte.
- Vorteile: Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung und zentrale Rolle in der Unternehmensstrategie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit Führungspersönlichkeiten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Vermögensverwaltung und Kenntnisse über die Bedürfnisse von Führungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ce cabinet de gestion de patrimoine, fort de 7 années d'existence, s'associe à un cabinet d'expertise comptable reconnu regroupant 140 experts-comptables pour créer une structure dédiée à l'accompagnement des dirigeants. L'objectif est de bâtir un cabinet spécialisé, solide dès son lancement, bénéficiant d'un flux d'affaires qualifié issu du cabinet d'expertise comptable. Le développement se fera en deux étapes :
- une première phase au sein du cabinet de gestion de patrimoine existant pour valider l'adéquation au projet,
- puis la co-création d'une nouvelle structure dédiée.
Le poste offre une perspective d'association au capital pour le candidat qui le souhaite, avec un rôle central dans la construction et la stratégie du cabinet. Véritable chef d'orchestre du projet, vous serez responsable du lancement et de la structuration de l'activité. À ce titre, vous aurez pour missions de :
- Structurer l'offre patrimoniale dédiée aux dirigeants d'entreprise
- Mettre en place les process, l'organisation et les outils opérationnels
- Prendre en charge et développer le flux clients apporté par le cabinet d'expertise comptable
- Accompagner personnellement les dirigeants en tant qu'interlocuteur privilégié
- Garantir la qualité du conseil et des solutions mises en place
- Développer le chiffre d'affaires et piloter la performance commerciale
- Constituer et manager, à terme, votre propre équipe
- Contribuer à la vision stratégique et au développement long terme du cabinet
Expérience - OBLIGATOIRE POUR POSTULER : Maîtrise des problématiques patrimoniales des dirigeants / chefs d'entreprise, expérience significative en gestion de patrimoine, une expérience en environnement entrepreneurial ou en cabinet indépendant est un plus, certification AMF requise.
Compétences techniques : Ingénierie patrimoniale et structuration complexe, fiscalité du dirigeant, holdings, opérations de cession et de transmission, stratégies d'investissement.
Compétences business : Autonomie commerciale, jusqu'au closing, excellente posture face à des dirigeants, culture du résultat, vision de développement à long terme.
Qualités personnelles : Esprit entrepreneurial et goût pour la co-construction, capacité à structurer et à bâtir une organisation, rigueur et sens de l'organisation, maturité relationnelle, envie de s'inscrire dans un projet d'association durable.
Conseiller en Gestion de Patrimoine pour dirigeants d'entreprise H/F (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI
Ce cabinet de gestion de patrimoine se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance significatives, notamment la possibilité de devenir associé au capital, tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant, dédié à l'accompagnement des dirigeants d'entreprise. Notre structure, soutenue par un réseau d'experts-comptables, offre un cadre idéal pour innover et bâtir une carrière enrichissante.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft den Unterschied macht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
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Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Vermögensverwaltung und die Unterstützung von Führungskräften durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verbindung zur Jobbeschreibung:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für diese Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Herausforderungen und Trends im Bereich der Vermögensverwaltung für Unternehmensleiter. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung und deine Erfolge bei der Kundenakquise verdeutlichen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Da das Unternehmen Wert auf eine unternehmerische Einstellung legt, solltest du im Interview Ideen präsentieren, wie du zur strategischen Entwicklung des neuen Geschäftsbereichs beitragen kannst. Überlege dir innovative Ansätze, die du einbringen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
