Conseiller en gestion de patrimoine salarié H/F - Clientèle haut de gamme (CDI)

Conseiller en gestion de patrimoine salarié H/F - Clientèle haut de gamme (CDI)

Bordeaux Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LE MERCATO DE L'EMPLOI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege ein Portfolio von Premium-Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen.
  • Unternehmen: Weltweit führender Versicherer in Vermögensverwaltung und Finanzdienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbegrenzte Provisionen und leistungsabhängige Boni.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden und leistungsorientierten Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Vermögensverwaltung oder Finanzvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Rejoignez le 1er assureur mondial, acteur de référence en gestion de patrimoine et services financiers, et accompagnez une clientèle haut de gamme avec une offre complète et différenciante.

Vos missions :

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel.
  • Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier, crédit, banque.
  • Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise).
  • Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue.

Ce que vous gagnez :

  • Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés.
  • À objectifs atteints : 5 000 à 6 700 brut/mois (suivant le grade).
  • Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an.
  • Les meilleurs sont bien au-delà des 100 K brut/an.

Précisions :

Ce poste est en "vrai" statut salarié. En revanche pour les profils les plus expérimentés et disposant d'un réseau solide, une alternative en statut d'agent général expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie. Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien.

Profil recherché :

  • Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières.
  • Solide fibre commerciale, excellent relationnel, capacité à créer et développer un réseau.
  • Autonomie, rigueur, goût du conseil personnalisé et du terrain.

Nous recherchons avant tout des profils développeurs capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Les clients ne viennent pas à vous et ne sont pas remis par la compagnie : c'est à vous d'aller les chercher : par contre vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable.

Si vous recherchez plutôt un rôle de gestionnaire ou de backoffice, ce job ne sera pas fait pour vous.

Envie de rejoindre un réseau d'excellence dans un cadre stimulant, structurant et tourné vers la performance? Postulez maintenant, en toute confidentialité.

Conseiller en gestion de patrimoine salarié H/F - Clientèle haut de gamme (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI

Rejoindre le premier assureur mondial, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence et l'innovation dans la gestion de patrimoine. Avec un environnement de travail dynamique et une culture axée sur la performance, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle exceptionnelles, tout en ayant accès à des outils performants et un réseau de soutien inégalé. La rémunération attractive, incluant un fixe et des commissions non plafonnées, ainsi que des primes, fait de cette entreprise un employeur de choix pour ceux qui aspirent à un parcours professionnel enrichissant.

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Kontaktdaten:

LE MERCATO DE L'EMPLOI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller en gestion de patrimoine salarié H/F - Clientèle haut de gamme (CDI) mit Bravour zu bestehen

Gestion de patrimoine
Développement commercial
Fidélisation de clients
Analyse des besoins patrimoniaux
Proposition de solutions sur mesure
Création et animation de réseau
Utilisation d'outils patrimoniaux

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei LE MERCATO DE L'EMPLOI arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Conseiller en gestion de patrimoine salarié H/F - Clientèle haut de gamme (CDI) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei LE MERCATO DE L'EMPLOI zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für LE MERCATO DE L'EMPLOI leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.