Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Versicherungsprodukte und begleite Kunden durch den gesamten Prozess.
- Unternehmen: Dynamisches Insurtech-Startup, das die Versicherungsbranche revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und hilf Kunden, die besten Entscheidungen zu treffen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
L'assurance fait partie des derniers secteurs à ne pas avoir pleinement réussi sa transformation digitale. Parcours complexes, manque de lisibilité, faible conversion : l'expérience client reste largement perfectible. La société est un néo-courtier qui repense l'assurance autour de produits simples, transparents et d'une expérience fluide, pensée pour convertir et fidéliser. Dans cette dynamique de croissance, la fonction commerciale joue un rôle central.
- Conversion & vente
- Contacter, qualifier et convertir des prospects entrants (leads chauds et tièdes).
- Accompagner les prospects dans la compréhension des offres et finaliser les souscriptions.
- Mener des cycles de vente courts en BtoC et structurés en BtoB.
- Adapter le discours commercial aux différents profils clients (particuliers, professionnels, partenaires).
- Relation client & suivi
- Assurer un suivi commercial rigoureux jusqu'à la signature et au démarrage du contrat.
- Être un point de contact clé pour rassurer et accompagner les clients dans leur décision.
- Remonter les feedbacks terrain aux équipes produit, assurance et marketing.
- Développement commercial
- Participer à l'amélioration continue des scripts, argumentaires et process de vente.
- Contribuer à la structuration de l'offre commerciale et des outils de conversion.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour optimiser les taux de conversion.
- Minimum 2 ans d'expérience en vente dans le secteur de l'assurance ou du courtage.
- Expérience avérée en BtoC ou BtoB.
- Très bonne compréhension des produits d'assurance et des attentes clients.
- À l'aise avec la vente conseil, la négociation et la conclusion.
- Parfaitement francophone (oral et écrit).
- Orienté résultats, persévérant, avec un excellent sens du relationnel.
- Capacité à évoluer dans un environnement start-up, en forte autonomie.
Conseilleur Commercial BTOC - Insurtech H/F (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI
Als innovativer Néo-Courtier im Bereich Insurtech bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Transparenz und einfache Produkte setzt. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung unserer Verkaufsprozesse beitragen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten und digitalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseilleur Commercial BTOC - Insurtech H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder andere Netzwerke. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen in der Versicherungsbranche. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern austauschen. Wir sollten uns auch gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Verkaufsstrategie und Kundenbeziehungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und deine Erfolge im Verkauf zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseilleur Commercial BTOC - Insurtech H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell zu verstehen sind und die wichtigsten Informationen hervorheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung wirklich gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor vertraut. Zeige, dass du die digitale Transformation und die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden überzeugt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um die Conversion zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumentation anzupassen, je nach dem Profil des Gesprächspartners.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deiner Präsentation oder deinen Antworten fragen. Das zeigt, dass du lernwillig bist und offen für Verbesserungsvorschläge. Außerdem gibt es dir die Möglichkeit, eventuelle Unsicherheiten direkt zu klären.
