Ingénieur commercial H/F (CDI)

Ingénieur commercial H/F (CDI)

Le Mans Vollzeit 35000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LE MERCATO DE L'EMPLOI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte Kundenportfolios, identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und führe Verkaufsverhandlungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Softwarelösungen mit einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation von Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 55000 € pro Jahr.

Acteur reconnu dans l'édition et l'intégration de solutions logicielles dédiées à la gestion documentaire, à la dématérialisation des processus et à la communication client, notre client accompagne depuis plusieurs années des organisations de toutes tailles – grands comptes, ETI et PME – dans l'optimisation de leurs flux d'information et la transformation digitale de leurs activités.

Son expertise couvre notamment la gestion électronique de documents (GED), les solutions de Customer Communication Management (CCM), l'éditique ainsi que les environnements complexes, notamment autour des architectures IBM et des systèmes critiques. L'entreprise propose des solutions déployables en mode on-premise ou SaaS, permettant de s'adapter aux contraintes techniques et stratégiques de ses clients.

Positionné sur des projets à forte valeur ajoutée, cette société intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets : conseil, intégration, déploiement et accompagnement. Son approche repose sur une forte proximité client, une compréhension fine des enjeux métiers et une capacité à proposer des solutions sur mesure.

À taille humaine, l'entreprise favorise l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration entre ses équipes commerciales, techniques et support. Elle évolue dans un environnement dynamique, innovant et en constante évolution, offrant de réelles perspectives de développement professionnel.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille clients composé de grands comptes, d'ETI et de PME sur l'ensemble du territoire. Vous développez et fidélisez les clients existants tout en menant une démarche active de prospection afin d'identifier de nouvelles opportunités.

Vous qualifiez les leads entrants et les transformez en projets concrets. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente : analyse des besoins métiers et techniques, élaboration des propositions commerciales en collaboration avec les équipes avant-vente, négociation et closing des contrats. Vous assurez également le suivi des projets vendus, en lien avec les équipes internes, afin de garantir la satisfaction client et identifier des opportunités de ventes additionnelles (up-sell).

Vous participez aux réponses aux appels d'offres publics et privés et contribuez à la structuration de l'activité commerciale via une mise à jour rigoureuse du CRM. Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, avant-vente et support dans une logique de performance collective.

La rémunération attractive comprise entre 35 et 55 k€ selon profil (fixe + variable), les avantages (voiture de fonction, mutuelle, intéressement) ainsi que la diversité des projets en font une opportunité particulièrement motivante pour un(e) commercial(e) souhaitant accélérer sa carrière.

Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la vente BtoB de solutions logicielles, idéalement acquise chez un éditeur ou un intégrateur. Vous maîtrisez les cycles de vente complexes et êtes à l'aise dans des environnements impliquant des interlocuteurs de haut niveau (Directions générales, DSI, directions métiers, achats).

Une expérience dans la vente de solutions de gestion documentaire (GED) ou de solutions digitales associées constitue un véritable atout. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse pour comprendre les enjeux métiers de vos clients et proposer des solutions adaptées. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de produire des propositions commerciales claires et structurées.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de curiosité et d'une forte orientation résultats. Autonome et proactif(ve), vous savez également travailler en équipe et partager l'information efficacement. Un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable dans le cadre de ce poste.

Ingénieur commercial H/F (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Die Vielfalt der Projekte und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Herausforderungen zu wachsen.

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Kontaktdaten:

LE MERCATO DE L'EMPLOI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur commercial H/F (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge und Projekte vor, die du in Vorstellungsgesprächen präsentieren kannst. Zahlen und konkrete Ergebnisse beeindrucken immer!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur commercial H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen

Vente BtoB
Gestion Électronique de Documents (GED)
Customer Communication Management (CCM)
Analyse des besoins métiers
Élaboration de propositions commerciales
Négociation
Closing des contrats

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die Werte und Anforderungen von uns verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.

Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Softwarelösungen durchscheinen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Branche der Dokumentenverwaltung und die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie sie den Erfolg ihrer Lösungen messen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Projekte erfolgreich abzuschließen.