Médecin pédiatre coordinateur plateforme PCO, enfants 7-12 ans (H/F) (CDI)

Médecin pédiatre coordinateur plateforme PCO, enfants 7-12 ans (H/F) (CDI)

Besançon Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LE MERCATO DE L'EMPLOI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Versorgung von Kindern mit neurodevelopmentalen Störungen und arbeite eng mit einem multidisziplinären Team zusammen.
  • Unternehmen: Ein führender Akteur im sozialen Sektor, der sich für benachteiligte Gruppen einsetzt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Engagierte und kollaborative Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensweg von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Arzt für Kinderheilkunde oder Psychiatrie, mit Kenntnissen über die Entwicklung von Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Cet acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire, reconnu d'utilité publique, engagé de longue date en faveur des publics vulnérables de Franche-Comté, développe de nouvelles réponses territoriales, avec la création d'une Plateforme de Coordination et d'Orientation à Besançon, visant à renforcer le parcours de soin et l'accompagnement des enfants de 7 à 12 ans présentant des troubles du neuro-développement.

Cette structure recherche, dans le cadre de ce développement, un Médecin pédiatre/ pédopsychiatre coordinateur (H/F), en CDI à 0.4 ETP (ou plus si souhait). La structure prône des valeurs fortes d'éthique, d'inclusion et d'innovation sociale, et adapte constamment ses actions pour répondre avec pertinence aux besoins évolutifs des familles, enfants et adultes accompagnés. Rejoindre cette organisation, c'est s'inscrire dans un environnement exigeant, collaboratif et engagé au service de l'intérêt général et de la santé publique.

Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement. Le service est rattaché au CMPP de l'Association.

Sous l'autorité de la direction du CMPP, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le médecin est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accompagnés par la PCO, il/elle :

  • Valide les demandes d'admission ou réoriente si nécessaire
  • Prescrit les bilans et interventions, et établit si possible un diagnostic
  • Assure la coordination avec les médecins adresseurs
  • Réalise des consultations le cas échéant
  • Anime les réunions de coordination pluriprofessionnelles
  • Définit le projet de soin de l'enfant, en lien avec les parents
  • Participe aux réunions d'équipe

Vous êtes médecin pédiatre (H/F), pédopsychiatre (H/F), neuropédiatre (H/F), inscrit à l'Ordre des Medecins en France, ou en voie de l'être. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant, des TND et des recommandations de bonnes pratiques HAS. Vous avez des appétences pour la coordination de parcours de soin, l'animation de réunions pluridisciplinaires, ainsi que des capacités d'écoute, de communication et d'adaptation, et appréciez l'esprit d'équipe.

Vous appréciez le relationnel avec les familles et la coordination avec les partenaires extérieurs.

Les conditions :

  • CDI, 14h/sem, 2 jours complets ou 4 demi-journées par semaine
  • Possibilité d'augmenter ce temps en travaillant sur d'autres sites de la structure
  • Travail de journée, sans garde ni astreinte
  • Rémunération selon CCN1966
  • 5 semaines de congés par an + 18j de congés trimestriels

Médecin pédiatre coordinateur plateforme PCO, enfants 7-12 ans (H/F) (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI

Cette organisation, acteur clé de l'économie sociale et solidaire en Franche-Comté, offre un environnement de travail éthique et inclusif, dédié à l'accompagnement des enfants présentant des troubles du neuro-développement. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une structure innovante, tout en contribuant à un projet significatif pour la santé publique. Avec des conditions de travail flexibles et un engagement fort envers le bien-être des employés, nous vous invitons à faire partie d'une mission qui a du sens.

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Kontaktdaten:

LE MERCATO DE L'EMPLOI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Médecin pédiatre coordinateur plateforme PCO, enfants 7-12 ans (H/F) (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten nach dem Vorstellungsgespräch. Schicke eine kurze Dankesnachricht und frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Zeige, dass du zu ihrer Mission passt und wie du zur Verbesserung des Angebots beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für Kinder zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin pédiatre coordinateur plateforme PCO, enfants 7-12 ans (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen

Pédiatrie
Pédopsychiatrie
Neuropédiatrie
Connaissance du développement de l'enfant
Troubles du neuro-développement (TND)
Recommandations de bonnes pratiques HAS
Coordination de parcours de soin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Bereich der Kinderheilkunde und der Zusammenarbeit mit Familien. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Mach dich mit den Werten und der Mission der Organisation vertraut. Da sie sich für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von vulnerablen Gruppen einsetzen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die Entwicklungsstörungen hatten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach dem Arbeitsumfeld

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Organisation sicherstellt, dass die Bedürfnisse der Kinder und Familien im Mittelpunkt stehen.