Multi Family officer H/F (CDI)

Multi Family officer H/F (CDI)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LE MERCATO DE L'EMPLOI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und verwalten Sie ein Portfolio wohlhabender Kunden mit maßgeschneiderter Beratung.
  • Unternehmen: Renommierter Multi Family Office im Herzen von Paris.
  • Vorteile: Prestigeträchtiger Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Starke Teamarbeit und eine Kultur der Leistung sind entscheidend.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem innovativen Team und gestalten Sie die Vermögensverwaltung neu.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Vermögensverwaltung oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Notre client, multi family office de référence situé au cœur du 8ᵉ arrondissement de Paris, accompagne au quotidien des familles et entrepreneurs parmi les plus influents, issus notamment des secteurs de la Tech, de l'Intelligence Artificielle, de l'Immobilier et de la Santé. Spécialisée dans la gestion globale et sur-mesure de patrimoines d'exception, l'équipe intervient auprès de dirigeants en quête de solutions innovantes, alliant expertise financière et accompagnement dans la structuration juridique et fiscale.

Rejoindre cette structure en pleine croissance, c'est intégrer un environnement dynamique où l'excellence du service, la confidentialité et la réactivité sont des priorités. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail prestigieux et stimulant, propice à la prise d'initiatives et au développement de compétences pointues. Cette opportunité s'adresse à des profils attirés par la diversité des problématiques patrimoniales et le sens du service client, dans une ambiance professionnelle et conviviale.

Intégré(e) à une équipe d'une douzaine de professionnels passionnés, le Multi Family Officer intervient dans un environnement entrepreneurial, aux côtés d'une clientèle d'entrepreneurs français et de familles internationales, sur des problématiques de gestion patrimoniale globale à haute valeur ajoutée.

Missions principales :
  • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients fortunés par un accompagnement personnalisé, fondé sur la confiance et la transparence.
  • Conseiller de manière objective grâce à un modèle de rémunération basé sur des forfaits de gestion annuels, garantissant l'indépendance du conseil.
  • Prendre en charge la structuration et le suivi du patrimoine global des clients, avec accès à une large gamme de classes d'actifs (valeurs mobilières, private equity, investissements directs, immobilier...).
  • Consolider et suivre l'ensemble des actifs financiers des clients et assurer la coordination avec leurs partenaires externes (banquiers privés, assureurs, notaires, avocats, experts-comptables).
  • Garantir une excellente organisation des opérations patrimoniales et piloter les financements immobiliers.
  • Œuvrer en synergie avec les autres membres de l'équipe de Family Officers, favorisant la collaboration et l'intelligence collective.
  • Bénéficier de l'appui opérationnel d'un middle-office expérimenté, permettant de se concentrer sur le conseil et le développement de la relation client.
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum dans la gestion de fortune, M&A, private equity, salle de marché ou immobilier, au sein d'établissements de renom et auprès d'une clientèle exigeante et internationale.
  • Maîtrise de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients prestigieux, favorisant une relation de confiance durable et facilitant l'intégration dans de nouveaux environnements.
  • Fort esprit entrepreneurial : appétence pour la prospection de nouveaux clients, enthousiasme pour la conquête de nouveaux marchés, et culture de la performance.
  • Excellentes capacités relationnelles, adaptabilité remarquable et autonomie dans la gestion des missions confiées.
  • Capacité à travailler en équipe, implication forte dans l'atteinte des objectifs collectifs, dynamisme et orientation résultat.
  • Passion pour les marchés financiers, l'économie, la fiscalité et la structuration de portefeuilles ; l'expertise immobilière est un véritable atout.
  • Possibilité d'intégrer un Family Office comme Senior Advisor, en amenant son propre portefeuille selon son niveau de séniorité et ses ambitions.
  • Polyvalence, sens du service haut de gamme, discrétion et maîtrise avancée des outils informatiques.
  • Esprit d'ouverture, rigueur, excellente humeur et implication totale dans la croissance du Family Office recherchés.
  • Fiabilité et intégrité indispensables pour instaurer la confiance auprès des clients comme des équipes internes.

Multi Family officer H/F (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI

Notre client est un employeur de choix, offrant un cadre de travail prestigieux au cœur de Paris, où l'excellence du service et la confidentialité sont primordiales. Les collaborateurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et convivial, tout en travaillant aux côtés d'une équipe passionnée sur des problématiques patrimoniales variées. Rejoindre ce multi family office, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, avec un modèle de rémunération transparent et un soutien opérationnel solide.

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Kontaktdaten:

LE MERCATO DE L'EMPLOI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Multi Family officer H/F (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du aktuelle Nachrichten und Entwicklungen verfolgst. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multi Family officer H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen

Gestion de patrimoine
Conseil financier
Structuration juridique et fiscale
Développement de portefeuille client
Relation client
Coordination avec partenaires externes
Organisation des opérations patrimoniales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Multi Family Officer brennst und was dich antreibt.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Unternehmens verstehst und schätzt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Ob in der Vermögensverwaltung oder im Kundenservice – zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Vermögensverwaltung, insbesondere in den Sektoren Tech, Immobilien und Gesundheit. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse von wohlhabenden Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit anspruchsvollen Kunden gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Beziehungsmanagement zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Family Offices.