Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die optimale Leistung in einem modernen, sicheren Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nähe von Troyes mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, jährliche Prämie und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein gesundes Arbeitsumfeld mit einer bereits leistungsstarken und autonomen technischen Mannschaft.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team und forme die Zukunft des Services.
- Qualifikationen: Mindestens Bac+2, Erfahrung im Teammanagement und Kenntnisse in Wartung oder Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.
Au sein d'un établissement moderne et hautement sécurisé basé en proximité de Troyes, notre client y assure la gestion déléguée multi-services, un contrat exigeant et dans lequel il faut répondre aux contraintes du commanditaire. L'équipe est composée d'une vingtaine de collaborateurs, nous recherchons un Responsable multi-services, capable d'allier compétences managériales, stratégiques et administratives. Vous êtes le chef d'orchestre qui insuffle la rigueur, l'organisation et la performance globale du service.
Voici vos missions :
- Management & Pilotage d'Équipe : Organiser et superviser le travail de l'équipe (techniciens spécialisés CFO, CVC, polyvalents, assistante,...). Assurer la gestion RH de proximité : suivi des heures supplémentaires, organisation des astreintes, identification des besoins en formation pour faire monter vos équipes en compétences.
- Gestion Contractuelle & Analyse de la Performance : Suivre et analyser les KPIs (consommations énergétiques, performances GMAO) afin de bâtir des plans d'action concrets. Piloter la traçabilité et les contrôles réglementaires de A à Z (levée des non-conformités, suivi rigoureux). Analyser et challenger les contrats de maintenance des sous-traitants.
- Ambassadeur Sécurité & Sûreté : Être le garant d'une culture Zéro Risque : respect strict du port des EPI et des règles de sécurité. Faire appliquer avec rigueur le protocole de sûreté spécifique au milieu dans lequel vous évoluez (traçabilité et gravage des outils, cadenassage, etc.).
- Relation Client : Traduire les problématiques techniques du terrain en enjeux financiers et opérationnels clairs pour la direction. Il ne vous sera pas demandé de dépanner ou d'intervenir pour résoudre des problèmes techniques d'où l'importance de savoir prendre de la hauteur dans ce poste.
Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum, vous possédez une expérience solide en management d'équipe, idéalement dans la maintenance ou les services généraux (milieu industriel, logistique, santé ou ERP complexes). Vous maîtrisez les outils de pilotage (GMAO, reporting, tableaux de bord) et possédez une forte sensibilité à l'amélioration continue. Vous possédez un leadership naturel et du charisme, tout en faisant preuve d'une grande humilité et d'agilité face aux contraintes fortes d'un site sensible. Vous êtes reconnu pour votre rigueur sur l'administratif et la traçabilité, sans oublier un sens du service indispensable pour répondre aux exigences du quotidien.
Informations complémentaires :
- Rémunération attractive : De 3 200 € à 3 500 € brut mensuel (selon profil et expérience) répartis sur 13,3 mois.
- Prime spécifique : 1 200 € annuel.
- Avantages : Un cadre de travail sain, une équipe technique déjà performante et autonome, et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.
Prêt(e) à relever un défi managérial stimulant dans un environnement hors du commun ?
Responsable d'Exploitation - Maintenance & Services (H/F) (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI
Notre entreprise, située à proximité de Troyes, se distingue par un environnement de travail moderne et hautement sécurisé, offrant une culture d'équipe collaborative et dynamique. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à des formations continues et des perspectives d'évolution concrètes, tout en garantissant une rémunération attractive et des avantages compétitifs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un défi managérial stimulant au sein d'un cadre de travail sain et performant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d'Exploitation - Maintenance & Services (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem anspruchsvollen Umfeld wie diesem zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'Exploitation - Maintenance & Services (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt für die Rolle des Responsable d'Exploitation bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die spezifischen Anforderungen des Auftrags und die Herausforderungen, die der Verantwortliche für die Wartung und Dienstleistungen bewältigen muss.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, dein strategisches Denken oder deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen dem Team und der Geschäftsführung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, technische Probleme klar und verständlich zu erklären und wie du diese in finanzielle und operationale Herausforderungen übersetzen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen in der ersten Zeit auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen zu stellen.
