Responsable du Service Innovation (H/F) (CDI)

Responsable du Service Innovation (H/F) (CDI)

Niort Vollzeit 33000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LE MERCATO DE L'EMPLOI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen in einem dynamischen Bankumfeld.
  • Unternehmen: Führendes, verantwortungsbewusstes Bankunternehmen in Frankreich mit starken Werten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. und 14. Monatsgehalt, Essensgutscheine und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere sinnvoll und unterstütze lokale Projekte.
  • Qualifikationen: Mindestens Bac+2, Erfahrung im Finanzsektor und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 40000 € pro Jahr.

Rejoignez l'un des leaders du secteur bancaire en France, un groupe solide et engagé, fondé sur des valeurs humaines de solidarité, de proximité et d'innovation. Fort de plusieurs centaines de collaborateurs, ce groupe affiche une performance robuste en matière de crédits accordés et de dépôts clients, et continue de se développer tout en préservant son engagement envers la responsabilité sociétale.

Une offre complète de services bancaires et d'assurances, avec une organisation décentralisée qui place la proximité et l'humain au cœur de ses actions. En rejoignant ce Groupe, vous participerez activement à :

  • La proximité : construire une relation de confiance avec vos clients grâce à un réseau d'agences en milieu urbain et rural.
  • L'innovation : intégrer les nouvelles technologies pour offrir des services numériques tout en préservant les interactions humaines.
  • La responsabilité sociétale : soutenir des projets locaux et des initiatives solidaires dans des domaines sociaux, culturels et environnementaux.

Vous cherchez à donner du sens à votre carrière tout en contribuant au succès d'une entreprise responsable ? Devenez Chargé(e) de Clientèle Professionnelle. Sous la responsabilité du Directeur de Marché et intégré(e) à une équipe de conseillers clientèle professionnelle, votre mission sera de développer, fidéliser et gérer un portefeuille clients, en prenant en compte leurs besoins à la fois professionnels et privés. Vous adoptez une approche omnicanale alignée avec la stratégie et les objectifs commerciaux de l'agence.

Vos principales responsabilités :

  • Développer la rentabilité du portefeuille client,
  • Commercialiser l'ensemble des produits et services bancaires et d'assurances de la gamme,
  • Attirer de nouveaux flux financiers et développer la base client,
  • Anticiper et maîtriser les risques clients,
  • Contribuer à l'amélioration des indicateurs de qualité de l'agence,
  • Prospecter, recommander, et parrainer de nouveaux clients,
  • Assurer la fidélisation et la satisfaction de votre clientèle.

Compétences requises :

  • Formation Bac+2 minimum, avec une expérience significative dans une fonction similaire,
  • Maîtrise de l'analyse financière des clients professionnels, ainsi que de la commercialisation des produits et services bancaires/assurances adaptés,
  • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier le pack Office,
  • La Certification AMF est un atout (formation possible si nécessaire).

Qualités personnelles :

  • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe, permettant une collaboration efficace et une bonne communication avec les clients et les collègues,
  • Sens de l'analyse, rigueur et capacité à maîtriser les risques,
  • Esprit commercial dynamique, motivé par l'atteinte des objectifs et le développement du portefeuille.

Conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI
  • Horaires : 39 heures par semaine, travail en journée du mardi au samedi midi.
  • Déplacements : Déplacements à prévoir dans un rayon de 20 km autour de l'agence.

Rémunération :

  • Salaire brut annuel entre 33 000€ et 40 000€, selon expérience

Avantages :

  • 13ème et 14ème mois de salaire
  • Chèques repas
  • RTT
  • Comité d'Entreprise (CE)
  • Mutuelle
  • Participation et intéressement
  • Accompagnement aux frais de garde d'enfants

Responsable du Service Innovation (H/F) (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI

Rejoindre ce groupe bancaire, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation tout en offrant un environnement de travail dynamique et solidaire. Avec des opportunités de développement professionnel, un engagement envers la responsabilité sociétale et des avantages attractifs tels que des chèques repas et un comité d'entreprise, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en développant votre carrière dans un cadre stimulant. Situé au cœur des communautés urbaines et rurales, ce poste vous permettra de bâtir des relations de confiance avec vos clients tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la proximité et l'écoute.

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Kontaktdaten:

LE MERCATO DE L'EMPLOI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du Service Innovation (H/F) (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Bedeutung von Nähe und Innovation verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Chargé(e) de Clientèle Professionnelle.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Gemeinschaft beigetragen hast, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du Service Innovation (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen

Analyse financière
Commercialisation de produits bancaires
Maîtrise des outils bureautiques
Pack Office
Compétences relationnelles
Esprit d'équipe
Rigueur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Chargé(e) de Clientèle Professionnelle geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Informiere dich über deren Werte, insbesondere über die Themen Innovation und soziale Verantwortung, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Analyse finanzieller Daten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.