Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team von Koordinatoren und unterstütze die Techniker bei der Reproduktion.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rinderzucht mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 100%ige Gesundheitsversorgung und Leistungsprämien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rinderzucht und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und Interesse an Rinderzuchttechniken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 38000 € pro Jahr.
Notre client, acteur majeur de l'accompagnement des éleveurs bovins de Franche-Comté, recherche un.e Responsable du Service Reproduction en CDI, à temps plein, de journée. Ce poste est cadre, avec 218 jours travaillés et RTT en conséquence. Le salaire est compris entre 32 000 et 38 000 € brut/an selon expérience, sur 13 mois, avec une voiture de service.
Cette coopérative agricole de 180 salariés, implantée à proximité de Besançon, investit continuellement dans l'accompagnement de ses salariés, l'expertise technique et les outils de pointe afin de répondre efficacement aux enjeux de la filière. Sa mission principale consiste à soutenir la performance et la rentabilité des exploitations adhérentes via une gamme complète de services liés à la conduite de l'élevage et à la reproduction animale.
En tant que Responsable du Service Reproduction, vous êtes rattaché.e à la Direction du Pôle Génétique et Reproduction (90 ETP). Vos missions incluent :
- Assurer l'animation des 8 coordinateurs qui gèrent les différents secteurs couverts par les techniciens inséminateurs : accompagnement au management d'équipe, harmonisation des pratiques (70% du temps).
- Assurer, en lien avec le service Ressources Humaines et le service Formation, la répartition des techniciens inséminateurs sur le terrain et leur montée en compétences (20% du temps).
- Contrôler la bonne application du Plan de Maîtrise des Cycles, sous l'égide du vétérinaire référent, avec les techniciens bio-repro et coordonner certaines actions ponctuelles, comme les audits en ferme, au bénéfice de la reproduction en élevage (10 % du temps).
Ce poste nécessite une grande disponibilité (réunions matinales, présence sur les salons,...); en contrepartie, vous êtes autonome dans votre organisation. Des déplacements à la rencontre des équipes et/ou des éleveurs sont à prévoir plusieurs fois par semaine à 1h30 max du bureau (voiture de service).
Ce que l'entreprise vous offre :
- CDI, à temps plein, de journée.
- Poste cadre, 218 jours travaillés, RTT en conséquence.
- Salaire : de 32 000 à 38 000 € brut selon expérience, sur 13 mois.
- Voiture de service.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%.
- Prime sur objectifs équivalente à un 14è mois.
- Prime d'intéressement.
- Un cadre de travail très agréable et une équipe sympathique.
Idéalement de formation BTSA, licence professionnelle ou ingénieur agricole, avec une expérience de management, vous avez une appétence pour les techniques liées à la reproduction des bovins (laitiers et allaitants) et pour le management d'équipes. Vous êtes à l'aise avec le monde de l'élevage et vous êtes attaché.e au système coopératif et au service de l'éleveur. Vous aimez fédérer vos équipes autour des enjeux de la coopérative pour soutenir la rentabilité des 3000 exploitations adhérentes et le bien-être des exploitants. Vous êtes dynamique, organisé.e, rigoureux.se et vous aimez communiquer, faire progresser vos collègues.
Comment postuler ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas ! Vous pouvez envoyer votre candidature sur le site ou me contacter directement : ***@***. Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.
Responsable du Service Reproduction (H/F) (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI
Notre coopérative agricole, située près de Besançon, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le développement professionnel de ses 180 salariés et sa culture collaborative. En tant que Responsable du Service Reproduction, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, d'une mutuelle d'entreprise entièrement prise en charge, ainsi que de primes sur objectifs, tout en ayant l'opportunité de contribuer activement à la performance des exploitations adhérentes. Nous valorisons l'autonomie et l'initiative, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du Service Reproduction (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable du Service Reproduction interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern der Coopérative. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Rinderzucht und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Coopérative konfrontiert ist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und Teamführung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du Service Reproduction (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Responsable du Service Reproduction zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Landwirtschaft und insbesondere über die Reproduktion von Rindern informieren. Zeige dein Interesse an den neuesten Techniken und Trends in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Bereich der Tierzucht gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Rinderzucht oder den Zielen der Genetik- und Reproduktionsabteilung fragen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel mit Teammanagement zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, harmonisierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du in der Lage bist, die verschiedenen Techniker zu unterstützen und ihre Kompetenzen zu fördern.
