Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und berate im Bereich Bau- und Dämmmaterialien.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen im Baustellenhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und zahlreiche Prämien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Botschafter:in für innovative Lösungen im Bauwesen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bauwesen oder Materialhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Acteur reconnu du négoce de matériaux de construction dans le Grand Est, notre client est une entreprise à taille humaine, solidement implantée sur son territoire et reconnue pour la qualité de ses produits et la proximité de ses équipes. L'entreprise accompagne au quotidien les professionnels du bâtiment ainsi que les particuliers dans leurs projets, en apportant conseil technique et solutions adaptées.
Dans le cadre de son développement commercial sur le secteur alsacien, notre client recrute un Technico-Commercial (H/F). Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise sur le terrain, vous êtes au cœur du développement commercial de votre secteur. Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle professionnelle du bâtiment (artisans, entreprises, collectivités), tout en accompagnant également une part de clientèle de particuliers.
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous contribuez activement à la croissance de l'activité en développant votre portefeuille clients et en apportant votre expertise sur les solutions de plâtrerie, plafonds et isolation.
- Réaliser des visites clients régulières et apporter un conseil technique sur les solutions PPI proposées.
- Piloter vos dossiers de A à Z : chiffrage, suivi des propositions, relances, négociation et conclusion des ventes.
- Participer à des événements professionnels (salons, démonstrations produits, portes ouvertes).
Contrat : CDI · Temps de travail : 38h par semaine, du lundi au vendredi · Formation interne et parcours d'intégration personnalisé selon votre profil.
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis.
- Primes diverses : objectifs, participation, intéressement et prime vacances.
- Avantages CSE.
Vous possédez une première expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du négoce de matériaux. Une expérience dans l'univers du second œuvre constitue un atout, mais n'est pas indispensable si vous avez une forte appétence pour les produits techniques et l'environnement du bâtiment.
Orienté(e) terrain, vous appréciez la relation client, la prospection et les environnements où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes prêt(e) à monter rapidement en compétences sur les solutions techniques proposées.
Technico-commercial construction / btp h/f (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI
Notre entreprise, acteur reconnu dans le négoce de matériaux de construction en Alsace, se distingue par sa taille humaine et son engagement envers la qualité et la proximité avec ses clients. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de contribuer à la croissance de l'entreprise tout en bénéficiant de formations internes et d'un parcours d'intégration personnalisé. Avec des avantages tels que des primes, un véhicule de service et une culture d'autonomie, nous sommes un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur du bâtiment.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technico-commercial construction / btp h/f (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche, indem du dich direkt bei ihnen vorstellst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Technico-Commercial am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-commercial construction / btp h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bauwesen. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Branche zeigst!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Kunden beraten hast oder wie du deine Verkaufsziele erreicht hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf den Kundenkontakt und die technische Beratung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkaufsziele erreicht hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für den Bau
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Baubranche und die Produkte, mit denen du arbeiten würdest. Wenn du eine starke Affinität zu technischen Lösungen und dem Bauwesen hast, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
