Technico - Commercial - H/F (CDI)

Technico - Commercial - H/F (CDI)

Vollzeit 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LE MERCATO DE L'EMPLOI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im Agrarsektor mit maßgeschneiderten Lösungen.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der landwirtschaftlichen Materialverteilung mit familiärem Geist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 25 Urlaubstage plus 5 RTT und kontinuierliche Schulungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der Botschafter für innovative Lösungen und unterstütze Landwirte bei ihren strategischen Investitionen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im Agrarsektor erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Et si vous donniez du sens à votre performance commerciale ? Nous sommes un acteur reconnu dans la distribution et la valorisation de matériel agricole neuf et d'occasion. Notre ambition : accompagner les exploitants agricoles avec des solutions techniques fiables, performantes et durables. Riche de près de 170 collaborateurs, nous avons su garder un esprit familial. Nous défendons des valeurs telles que le travail d'équipe, la valorisation des compétences et le sens du service clients.

Votre mission :

  • Vous êtes au cœur du développement commercial de votre secteur :
    • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur défini
    • Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
    • Construire et négocier des offres commerciales (prix, délais, services associés)
    • Conclure les ventes et assurer un suivi complet des dossiers
    • Garantir une relation client durable et de qualité (fidélisation, recommandation)
    • Assurer le suivi post-livraison et la gestion des litiges
    • Participer activement aux actions commerciales et événements terrain

Vous accompagnez des exploitations agricoles dans leurs performances et leurs investissements stratégiques. Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur votre territoire. Et si c'était vous ?

- Expérience en vente B2B et connaissance du secteur agricole exigée

- Aisance dans la négociation et le développement commercial terrain

- Autonomie, sens du résultat et goût du challenge

- Capacité à comprendre des enjeux techniques et financiers

- Sens de l'écoute et du service clients

Ce que nous offrons :

  • CDI – VRP exclusif (salarié) – Secteurs Orne et Ouest Eure et Loir (1 poste à pourvoir pour chaque secteur).
  • Rémunération fixe + variable déplafonné + primes (à partir de 50 K€)
  • Véhicule de fonction
  • 25 jours de congés + 5 RTT
  • Formations techniques et commerciales continues
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée

Technico - Commercial - H/F (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI

Als Arbeitgeber in der landwirtschaftlichen Distribution bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten in einem familiären Umfeld zu entfalten. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit im Team. Unsere Werte wie Teamarbeit und Kundenservice stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Kontaktdaten:

LE MERCATO DE L'EMPLOI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technico - Commercial - H/F (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Landwirtschaftsbranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich über LinkedIn oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns gemeinsam deine Karriere im technischen Vertrieb starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico - Commercial - H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen

Vente B2B
Connaissance du secteur agricole
Négociation commerciale
Développement commercial
Autonomie
Sens du résultat
Goût du challenge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Technico-Commerciaux brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Agrarsektor. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders überzeugend!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Agrarsektor und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die deine potenziellen Kunden haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Landwirte verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Kundenservice zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Verkaufsstrategie

Sei bereit, deine Herangehensweise an den Verkaufsprozess zu erläutern. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst, ihre Bedürfnisse analysierst und maßgeschneiderte Angebote erstellst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und proaktiv handelst.