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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Gastronomie und Eventmanagement in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Le Méridien Frankfurt, ein angesagtes Kunst- und Designhotel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste aus aller Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Le Méridien Frankfurt: Das Kunst- und Designhotel im angesagten Bahnhofsviertel. Stil & Szene, Kunst & Kulinarik. Dich erwartet: ein Ort der Begegnung, der nie stillsteht. Ein Gastronomiekonzept, das in Frankfurt seinesgleichen sucht. Brandneuer Kern in historischer Schale, 300 Zimmer und Suiten, 11 Meetingräume, über 100 Kollegen vor Ort.
Hi, Du willst wissen, was die Ausbildung im Le Méridien Frankfurt einzigartig macht? Niels, Max und Louis, unsere Azubisprecher, haben Dein zukünftiges Team befragt - lies selbst!
- "In allen Richtungen ist 'Fordern und Fördern' die Devise - aber auch mit jeder Menge Spaß und Freiheiten verbunden. Langweilig wird's nicht!" (Louis, 3. Lehrjahr)
- "Vom Begleiten unserer Tagungsgäste über das Mixen von Drinks bis zum Servieren von Smoked Spare Ribs in unserem 'The Legacy Bar & Grill' ist alles dabei." (Philipp, 3. Lehrjahr)
- "Du willst jeden Tag Deine Sprachen- und Menschenkenntnis erweitern? Wir heißen täglich Gäste aus aller Welt willkommen." (Tina, 2. Lehrjahr)
- "Neue Leidenschaften wirst Du immer wieder finden, zuletzt erst habe ich mein Faible für die Planung und Organisation von Veranstaltungen entdeckt." (Julie, 3. Lehrjahr)
- "Menschen wachsen zu sehen treibt mich an. Mit regelmäßigen Trainings schaffen wir Chancen und machen Entwicklung spürbar." (Christina, Human Resources Specialist)
- "Du triffst die Entscheidung - unser Motto, das Dich weiterbringt!" (Kevin, General Manager)
DEINE BENEFITS
- Work-life-balance: Dienstplan gibt es mindestens zwei Wochen im Voraus | Berücksichtigung Deiner Dienstplanwünsche
- Workhardplayhard: Lässige Team Outs | Mitarbeiter Events & Feierabendrunden im YokYok Eden | Rabatte für Übernachtungen und F&B Angebote bei uns | Vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B Discounts in über 8000 Marriott Hotels weltweit
- Allaboutmoney: Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Anniversary- & Appreciation-Prämien | MitarbeiterWerbenMitarbeiter-Programm | Unzählige Rabatte im Mitarbeitervorteilsportal | Wohnmöglichkeit für die ersten Monate | Übernahme der Kosten für dein Schülerticket | Option für einen vergünstigten Parkplatz im Haus | Vergünstigung bei Vodafone
- STAYhealthy: Kooperation mit Fit711 | Gesundheitsportal | Gesunde & leckere Verpflegung – Wir übernehmen die Kosten
- Servetheworld: Zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement | TakeCare Team | nextgen Business Council
- TeamworkMakesTheDreamWork: Tolles Team | Regelmäßiges direktes Feedback | Kurze Entscheidungswege | Flache Hierarchien
- SeeTheWorld: Mitarbeiter-Rabatte weltweit | Exklusiver Zugang zu stark reduzierten Hotelraten | Genieße F&B Vergünstigungen in über 9.000 Marriott Hotels rund um den Globus
- GrowGlobal: Globales Netzwerk | Nutze die weltweite Marriott-Familie, entdecke neue Hotels und entwickle Dich international weiter
- ExchangeAndExplore: Austauschprogramme in der DACH-Region | Sammle wertvolle Erfahrungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und lerne neue Arbeitsweisen & Kulturen kennen
DEIN ARBEITSPLATZ: humorvoll, schnell, kreativ, persönlich, positiv
DEINE ZUKUNFT: Dein Engagement wird belohnt!
- Chances: Möglichkeit zur Teilnahme am Marriott-Azubi-Austausch | Fahre als beste/r Auszubildende/r zu gigantischen Marriott-Talentschmiede
- Goals: Jährliche Zielvereinbarung & Entwicklungsplan für Dich und Deine Karriere | Reflexionsgespräche bei Abteilungswechsel
- Development: Große Auswahl an internen, externen und digitalen Trainings & Workshops | Vorbereitungstrainings für Deine Prüfungen | Möglichkeit für individuelle Förderungen und Fortbildungen | Kooperation mit dem IST Studieninstitut & der IST Hochschule | Kostenfreie Nutzung der getAbstract App
- Career: Sehr gute Aufstiegschancen bei uns, deutschland- & weltweit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Melde Dich bei mir! Wir suchen Auszubildende ab 1. Februar und ab 1. August 2026. Ein erstes Feedback bekommst Du in der Regel innerhalb von 24 Stunden. Unsere durchschnittliche Time to hire liegt aktuell bei 14 Tagen.
WhatsApp: 0173 6270727
Telefonnummer: 069 2697813
E-Mail-Adresse: jobs@lemeridienfrankfurt.com
Ich freue mich über kreative Bewerbungen oder klassische Unterlagen :)
Christina Kubalski
Human Resources Specialist
Unsere Karriereseite: karriere-lemeridienfrankfurt.de
Unsere Website: lemeridienfrankfurt.com
Unser Instagram-Account: @lemeridienfrankfurt
Unser LinkedIn-Account: @Le Méridien Frankfurt
Wir sind bester Arbeitgeber der Hotellerie in Frankfurt! Hier gehts zu unseren Kununu Bewertungen kununu.de/le-meridien-frankfurt
Le Méridien Frankfurt
Wiesenhüttenplatz 28 - 3860329 Frankfurt
Auszubildende/r Fachmann/-frau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (all genders) Arbeitgeber: LE MERIDIEN FRANKFURT
Kontaktperson:
LE MERIDIEN FRANKFURT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Fachmann/-frau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Karriereseite und informiere dich über die Möglichkeiten, die wir bieten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit unseren Azubis und Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel, unsere Werte und das Gastronomiekonzept. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Zeig uns deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Fachmann/-frau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wir lieben kreative Bewerbungen! Zeig uns, wer du bist und was dich ausmacht. Ob ein cooles Design oder eine persönliche Note – lass deiner Fantasie freien Lauf!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen super ersten Eindruck!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften zu erzählen. Warum möchtest du bei uns lernen? Was begeistert dich an der Gastronomie? Lass uns deine Motivation spüren!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERIDIEN FRANKFURT vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Le Méridien Frankfurt verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Gastronomiekonzepte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Kundenorientierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Die Interviewer suchen nach Menschen, die ins Team passen und Freude an der Arbeit haben. Lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über deine Karrierechancen im Unternehmen.