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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Auslastung der Zimmer und kontrolliere Reservierungen.
- Arbeitgeber: Le Méridien Hotel München, zentral gelegen und voller Flair.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Stylische Uniformen und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rooms Controller oder Front Office, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3016 - 3637 € pro Monat.
Mitten im Geschehen, immer dabei, schnell an Ort und Stelle. Wer im Le Méridien Hotel München eines der 381 Hotelfenster öffnet, lässt Erholung, Erlebnis und das vergnügte Flair der bayerischen Landeshauptstadt ins Hotelzimmer. Durch die zentrale Lage, direkt gegenüber des Münchner Hauptbahnhofs, ist das Le Méridien München auf kurzen Wegen erreichbar – hin mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, fußläufig zum Oktoberfest oder das MUCA – Museum of Urban and Contemporary Art.
Als zentraler Dreh- und Angelpunkt sorgst du für eine optimale Auslastung aller Zimmerkategorien. Du kontrollierst die Reservierungen, achtest darauf, dass alle Systeme ausbalanciert sind und deinem geschulten Blick entgeht kein Detail bei den Gruppenanreisen oder bei der Rechnungskontrolle. Du bist der 1. Ansprechpartner für FO, Events, Sales und Accounting und damit der Fels in der Brandung. Auf dich ist immer Verlass und durch dein strategisches Vorgehen erreichen wir immer die besten paid occupancy Ergebnisse.
Du bringst bereits Erfahrung als Rooms Controller oder aus dem Reservierungs- oder Front Office Bereich mit. Du hast schon mal mit Opera gearbeitet und im Bestfall bereits mit den Marriott Systemen MARSHA und EMPOWER. Du behältst stets den Überblick unter Einhaltung aller Marriott-Standards. Teamwork steht für dich an 1. Stelle. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst. Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. Individualist/in? Wir auch! Wir bieten jedem das passende Arbeitszeitmodell. Fashionfreak? Verstehen wir. Unsere Uniformen und Wäsche sind stylish! Lebensplaner/in? Klar - dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im Voraus. Freundeflüsterer/flüsterin? Du empfiehlst Mitarbeiter, dafür gibt's eine Prämie! Weltreisende/r? Übernachte in über 9.000 Marriott-Hotels zu günstigen Preisen. Herzenswärme für dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team. Gourmet? Ganztags kostenfreies Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.
Rooms Controller (d/w/m) Arbeitgeber: Le Méridien München
Kontaktperson:
Le Méridien München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Controller (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rooms Controller interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des Le Méridien München in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marriott-Standards und die spezifischen Systeme wie Opera, MARSHA und EMPOWER. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Job! Während des Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Controller (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Rooms Controller oder im Front Office Bereich und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Sprache!: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch schätzen, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in der gewünschten Sprache verfasst sind. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Méridien München vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Le Méridien München verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Zimmerkategorien und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rooms Controller unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder die Auslastung optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamwork betonen
Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deinen Kollegen zu helfen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Le Méridien vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es zur persönlichen Weiterentwicklung?' sind gute Ansätze.