Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Service-Teams und sorge für glückliche Gäste in verschiedenen Outlets.
- Unternehmen: Le Méridien München, ein zentral gelegenes Hotel mit herzlichem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, stylische Uniformen und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Besuche uns persönlich bei 'Dein Augenblick' für Job-Chancen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Zeitmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Serviceteams wieseln zwischen Küche und Gästen umher, DU mittendrin! Egal ob Frühstück, Restaurant, Bankett, Bar oder Roomservice, du kennst dich in allen Abteilungen bestens aus. Du koordinierst die verschiedenen Outlets und stellst sicher, dass alle Abläufe funktionieren. Dank dir stimmt die Qualität und unsere Gäste sind rundum glücklich. Gemeinsam mit dem F&B Manager erstellst du die Dienst- und Urlaubsplanung sowie kreative und saisonale Karten und Aktionen. Für dein Team bist du der erste Ansprechpartner und hast immer ein offenes Ohr.
So bist DU:
- Du bist ein passionierter Gastgeber.
- Du bist ein Organisationstalent und dein Zeitmanagement stellt die perfekten Abläufe sicher.
- Du denkst mit und packst selbst mit an.
- Dein Adlerauge behält alle Standards im F&B Bereich im Blick.
- Du bist motiviert, engagiert, flexibel und blickst über den Tellerrand hinaus.
- Motivation und Motivationsgeist, Offenheit, Dynamik und Geduld gehören zu deinen guten Eigenschaften.
- Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
Lust bei uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gern direkt über den Button "Jetzt bewerben".
Lieber lernst du gleich die richtigen Menschen kennen und unterhältst dich persönlich über deine Job-Chancen? Wo? Bei „Dein Augenblick“ im Foyer des Le Meridien München, jeden 1. und 3. Mittwoch von 16:30 – 17:30 Uhr!
Über uns: Mitten im Geschehen, immer dabei, schnell an Ort und Stelle. Wer im Le Méridien Hotel München eines der 381 Hotelfenster öffnet, lässt Erholung, Erlebnis und das vergnügte Flair der bayerischen Landeshauptstadt ins Hotelzimmer. Durch die zentrale Lage, direkt gegenüber des Münchner Hauptbahnhofs, ist das Le Méridien München auf kurzen Wegen erreichbar – hin mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, fußläufig zum Oktoberfest oder das MUCA – Museum of Urban and Contemporary Art.
F&B Outlet Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Le Méridien Munich
Die MHP Hotel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als F&B Outlet Manager (d/w/m) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem herzlichen Team und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie kostenfreiem Essen und Übernachtungsmöglichkeiten in Marriott-Hotels, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer zentralen Lage in München, die dir Zugang zu kulturellen Highlights und Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Outlet Manager (d/w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen! Komm zu unserem Event 'Dein Augenblick' im Le Meridien München. So kannst du direkt mit uns ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du das Team unterstützen kannst und bringe eigene Ideen für kreative Aktionen ein. Das zeigt, dass du motiviert bist und über den Tellerrand hinausblickst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere verschiedenen Outlets und die Abläufe im F&B Bereich. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent sind entscheidend für die Rolle als F&B Outlet Manager. Zeig uns, dass du der perfekte Gastgeber bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Outlet Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte F&B Outlet Manager für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich und warum du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist. Deine Motivation und dein Engagement sind uns wichtig – das sollte auch in deiner Bewerbung rüberkommen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unseren Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Méridien Munich vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Le Méridien München und die MHP Hotel AG genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als F&B Outlet Manager unter Beweis stellen. Sei es ein erfolgreiches Event, das du organisiert hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Outlet Manager eng mit deinem Team zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder wie du deine Mitarbeiter motivierst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für dein Team hast und immer bereit bist, Unterstützung zu bieten.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
