Auf einen Blick
- Aufgaben: Morgens Frühstücksservice oder Housekeeping, nachmittags Kinderbetreuung und leichte Tierpflege.
- Arbeitgeber: Magischer Ort in Zermatt mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 41 Tage bezahlte Ferien, Zugang zum Hotelpool und Fitnessraum.
- Andere Informationen: Eigenes Studio oder WG-Zimmer zu Sonderkonditionen verfügbar.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einer idyllischen Bergwelt und Teil einer warmherzigen Familie sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen im magischen Ort in Zermatt! Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Fachkraft für eine Hybrid-Position, die morgens im Frühstücksservice oder Housekeeping tätig ist und ab 16:00 Uhr die Betreuung unseres 6-jährigen Kindes übernimmt. Zusätzlich gehören leichte Tierbetreuungsaufgaben für unseren Hund zu den Aufgaben.
Beginn: ab Mitte Mai oder nach Vereinbarung, Jahresstelle, Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung.
- Frühstücksservice
- Vorbereitung und Aufbau des Frühstücksbereichs
- Servieren von Speisen und Getränken
- Ordnung und Sauberkeit im Frühstücksbereich
- Housekeeping
- Reinigung und Pflege von Hotelzimmern oder Wohnungen
- Staubsaugen, Böden wischen, Badezimmerreinigung
- Bettwäsche wechseln, Wäschepflege, Bügeln
- Kinderkleidung sortieren, Spielzeug ausmisten
- Gartenarbeiten
- Kinderbetreuung (ab 16:00 Uhr)
- Betreuung eines 6-jährigen Schulkindes
- Respektieren und Umsetzen der Erziehungsphilosophie der Eltern, Einhaltung der sehr limitierten Bildschirmzeit
- Unterhaltung des Kindes: Spielen, Sport, Singen, Lesen, Spielplatzbesuche, Playdates
- Hausaufgabenbetreuung und Klavierübungen (bei Bedarf)
- Logistik: Kind von der Schule, Sport und Playdates abholen und bringen
- Zubereitung von Mahlzeiten für das Kind und für sich selbst
- Betreuung und Gabe von Medikamenten im Krankheitsfall
- Tierbetreuung
- Betreuung des Familienhundes: Spielen, Füttern, Fellpflege, Gassi gehen
Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Nanny. Muttersprache Deutsch oder Englisch. Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Feiertagen. Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement für eine langfristige Anstellung. Liebe zu Hunden und etwas Erfahrung mit Tieren.
Entlöhnung nach Hotellerie LGAV, 41 Tage bezahlte Ferien- & Feiertage pro Jahr, Überstunden System. Arbeiten wo andere Urlaub machen; in Mitten der idyllischen Bergwelt von Zermatt. Anschluss in einem jungen, dynamischen Team und einer herzlichen Familie. Eigenes Studio oder auf Wunsch WG Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionspreis, Zugang zum Hotel Pool und kleinen Fitnessraum.
Erzieherin / Nanny, Housekeeping & Frühstückservice Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Kontaktperson:
Le Mirabeau Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Nanny, Housekeeping & Frühstückservice Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Geh aktiv auf sie zu! Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen in Zermatt, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen als Erzieherin oder Nanny hervorheben. Zeige, dass du die Philosophie der Eltern respektierst und bereit bist, dich flexibel auf ihre Bedürfnisse einzustellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Nanny, Housekeeping & Frühstückservice Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Stelle zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder im Housekeeping. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie gut du zu uns passt!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Mirabeau Hotel & Spa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hybrid-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Frühstücksservice, Housekeeping und in der Kinderbetreuung zusammenpassen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Betone, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Erziehungsphilosophie der Eltern und zu den täglichen Abläufen. Das zeigt dein Interesse an der Familie und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.
✨Bring deine Leidenschaft für Tiere ein
Da die Betreuung des Hundes Teil der Aufgaben ist, sprich über deine Erfahrungen mit Tieren. Zeige, dass du nicht nur für das Kind, sondern auch für den Hund Verantwortung übernehmen kannst.