Auf einen Blick
- Aufgaben: Morgens Frühstücksservice und Housekeeping, nachmittags Betreuung eines 6-jährigen Kindes.
- Unternehmen: Magischer Ort in Zermatt mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: 41 Tage bezahlte Ferien, Zugang zum Hotelpool und Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Eigenes Studio oder WG-Zimmer zu Sonderkonditionen verfügbar.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einer idyllischen Bergwelt und Teil einer warmen Familie sein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Flexibilität bei Arbeitszeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen im magischen Ort in Zermatt! Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Fachkraft für eine Hybrid-Position, die morgens im Frühstücksservice oder Housekeeping tätig ist und ab 16:00 Uhr die Betreuung unseres 6-jährigen Kindes übernimmt. Zusätzlich gehören leichte Tierbetreuungsaufgaben für unseren Hund zu den Aufgaben.
Beginn: ab Mitte Mai oder nach Vereinbarung, Jahresstelle, Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung.
- Frühstücksservice
- Vorbereitung und Aufbau des Frühstücksbereichs
- Servieren von Speisen und Getränken
- Ordnung und Sauberkeit im Frühstücksbereich
- Housekeeping
- Reinigung und Pflege von Hotelzimmern oder Wohnungen
- Staubsaugen, Böden wischen, Badezimmerreinigung
- Bettwäsche wechseln, Wäschepflege, Bügeln
- Kinderkleidung sortieren, Spielzeug ausmisten
- Gartenarbeiten
- Kinderbetreuung (ab 16:00 Uhr)
- Betreuung eines 6-jährigen Schulkindes
- Respektieren und Umsetzen der Erziehungsphilosophie der Eltern, Einhaltung der sehr limitierten Bildschirmzeit
- Unterhaltung des Kindes: Spielen, Sport, Singen, Lesen, Spielplatzbesuche, Playdates
- Hausaufgabenbetreuung und Klavierübungen (bei Bedarf)
- Logistik: Kind von der Schule, Sport und Playdates abholen und bringen
- Zubereitung von Mahlzeiten für das Kind und für sich selbst
- Betreuung und Gabe von Medikamenten im Krankheitsfall
- Tierbetreuung
- Betreuung des Familienhundes: Spielen, Füttern, Fellpflege, Gassi gehen
Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Nanny. Muttersprache Deutsch oder Englisch. Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Feiertagen. Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement für eine langfristige Anstellung. Liebe zu Hunden und etwas Erfahrung mit Tieren.
Entlöhnung nach Hotellerie LGAV, 41 Tage bezahlte Ferien- & Feiertage pro Jahr, Überstunden System. Arbeiten wo andere Urlaub machen; in Mitten der idyllischen Bergwelt von Zermatt. Anschluss in einem jungen, dynamischen Team und einer herzlichen Familie. Eigenes Studio oder auf Wunsch WG Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionspreis, Zugang zum Hotel Pool und kleinen Fitnessraum.
Erzieherin / Nanny, Housekeeping & Frühstückservice Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Willkommen in Zermatt, wo Sie nicht nur eine erfüllende Hybrid-Position als Erzieherin/Nanny und im Frühstücksservice finden, sondern auch Teil einer herzlichen Familie werden. Genießen Sie 41 Tage bezahlte Ferien pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, während Sie in einer der schönsten Berglandschaften der Welt leben. Profitieren Sie von einem eigenen Studio oder einem Zimmer im Dorfzentrum zu Sonderkonditionen sowie Zugang zu Hotelannehmlichkeiten wie Pool und Fitnessraum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Nanny, Housekeeping & Frühstückservice Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Arbeitgeber zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Nanny, Housekeeping & Frühstückservice Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung in der Kinderbetreuung oder im Housekeeping? Lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Mirabeau Hotel & Spa vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hybrid-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Frühstücksservice, Housekeeping und in der Kinderbetreuung zusammenpassen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Betone, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bring deine Leidenschaft rüber
Lass deine Liebe zu Kindern und Tieren durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Betreuung von Kindern und Haustieren ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
