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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines 6-jährigen Jungen und Familienhaushalt mit Hund.
- Arbeitgeber: Magischer Ort in Zermatt mit herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 41 Tage bezahlte Ferien, Zugang zum Hotelpool und Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Arbeiten in den idyllischen Bergen, wo andere Urlaub machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Flexibilität bei Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Junges, dynamisches Team und Möglichkeit für eigene Unterkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Willkommen im Magical Place in Zermatt! Wir suchen eine selbständige, liebevolle und flexible Person.
Beginn: ab Mitte Mai oder nach Vereinbarung, Jahresstelle, Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung.
Aufgaben:
- Betreuung von Schulkind (männlich, 6 Jahre alt)
- Versorgen eines Familienhaushaltes mit Haus und Garten sowie kleinem Hund
- Respektieren und Umsetzen der Erziehungsphilosophie der Eltern, Einhaltung der sehr limitierten Bildschirmzeit
- Unterhaltung des Kindes: Spielen, Sport (Spazieren, Schlitteln, Schwimmen etc.), Singen, Lesen, auf dem Spielplatz verweilen und Playdates. Eventuell auch Hausaufgaben machen und Klavier üben.
- Logistik: Kind von der Schule, Sport und Playdates abholen und bringen.
- Zubereitung der Mahlzeiten für Sie und das Kind
- Betreuung und Gabe von Medikamenten im Falle von Krankheit
- Haushaltsmanagement: Aufräumen und Reinigung des gesamten Hauses währenddessen das Kind in der Schule ist, Einkaufen, Bügeln, Kinderkleider sortieren, Spielzeug ausmisten, Gartenarbeiten.
- Betreuung des Familienhundes (Cavalier King Charles, 12 Jahre alt): spielen, füttern, Fellpflege, Gassi gehen.
Wir bieten Ihnen:
- Entlöhnung nach Hotellerie LGAV, 41 Tage bezahlte Ferien- & Feiertage pro Jahr, Überstunden System
- Arbeiten wo andere Urlaub machen; in Mitten der idyllischen Bergwelt von Zermatt
- Anschluss in einem jungen, dynamischen Team und einer herzlichen Familie
- Eigenes Studio oder auf Wunsch WG Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionspreis, Zugang zum Hotel Pool und kleinen Fitnessraum
Sie verfügen über:
- Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Kleinkindbetreuer
- Muttersprache Deutsch oder Englisch ein Muss
- Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Feiertagen
- Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit und Engagement für eine langjährige Anstellung
- Liebe für Hunde, etwas Erfahrung mit Tieren
- Professionalität, Diskretion und Verschwiegenheit
- Eine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
- Viel Lebensenergie, psychische und körperliche Gesundheit, keine Hundehaarallergie. Keine Drogenkonsum, Nichtraucher/in ein Muss.
Erzieherin / Nanny Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Kontaktperson:
Le Mirabeau Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Nanny Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Erziehungsphilosophie der Eltern und über die speziellen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Nanny Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einer liebevollen und flexiblen Person, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Wenn du Erfahrung mit Kindern oder im Haushaltsmanagement hast, erwähne das unbedingt! So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Kreativität zeigen: Wir lieben kreative Bewerbungen! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen auf eine interessante Weise präsentieren kannst. Vielleicht ein kurzes Video oder eine kreative Gestaltung deines Lebenslaufs? Lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Mirabeau Hotel & Spa vorbereitest
✨Verstehe die Erziehungsphilosophie
Mach dich mit der Erziehungsphilosophie der Eltern vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansichten der Familie respektierst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, sei es beim Spielen, bei Hausaufgaben oder beim Umgang mit Haustieren. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch abends, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und dich auf die Bedürfnisse der Familie einstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen der Familie zu erfahren. Fragen zur täglichen Routine oder zu den Vorlieben des Kindes können hier sehr hilfreich sein.
