Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines 6-jährigen Jungen und Familienhaushalt mit Hund.
- Arbeitgeber: Magischer Ort in Zermatt mit herzlicher Familie.
- Mitarbeitervorteile: 41 Tage bezahlte Ferien, Zugang zum Hotelpool und Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Arbeiten in den idyllischen Bergen von Zermatt und Teil eines dynamischen Teams sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Flexibilität bei Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Eigenes Studio oder WG-Zimmer zu Sonderkonditionen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Willkommen im magischen Ort in Zermatt! Wir suchen eine selbständige, liebevolle und flexible Person.
Beginn: ab Mitte Mai oder nach Vereinbarung, Jahresstelle, Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung.
- Betreuung von Schulkind (männlich, 6 Jahre alt)
- Versorgen eines Familienhaushaltes mit Haus und Garten sowie kleinem Hund
- Respektieren und Umsetzen der Erziehungsphilosophie der Eltern, Einhaltung der sehr limitierten Bildschirmzeit
- Unterhaltung des Kindes: Spielen, Sport (Spazieren, Schlitteln, Schwimmen etc.), Singen, Lesen, auf dem Spielplatz verweilen und Playdates. Eventuell auch Hausaufgaben machen und Klavier üben.
- Logistik: Kind von der Schule, Sport und Playdates abholen und bringen.
- Zubereitung der Mahlzeiten für Sie und das Kind
- Betreuung und Gabe von Medikamenten im Falle von Krankheit
- Haushaltsmanagement: Aufräumen und Reinigung des gesamten Hauses währenddessen das Kind in der Schule ist, Einkaufen (nach gemeinsamer Einkaufsliste), Bügeln, Kinderkleider sortieren, Spielzeug ausmisten, Gartenarbeiten.
- Betreuung des Familienhundes (Cavalier King Charles, 12 Jahre alt): spielen, füttern, Fellpflege, Gassi gehen.
- Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Kleinkindbetreuer.
- Muttersprache Deutsch oder Englisch ein Muss.
- Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Feiertagen.
- Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sowie Engagement für eine langjährige Anstellung.
- Liebe für Hunde, etwas Erfahrung mit Tieren.
- Professionalität, Diskretion und Verschwiegenheit.
- Eine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit.
- Viel Lebensenergie, psychische und körperliche Gesundheit, keine Hundehaarallergie. Keine Drogenkonsum, Nichtraucher/in ein Muss.
Entlöhnung nach Hotellerie LGAV, 41 Tage bezahlte Ferien in Mitten der idyllischen Bergwelt von Zermatt.
Anschluss in einem jungen, dynamischen Team und einer herzlichen Familie.
Eigenes Studio oder auf Wunsch WG Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionspreis, Zugang zum Hotel Pool und kleinen Fitnessraum.
Erzieherin / Nanny Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Kontaktperson:
Le Mirabeau Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Nanny Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin oder Nanny interessierst, zögere nicht, direkt mit der Familie in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten oder Kontakte in der Branche haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Familie und ihre Erziehungsphilosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Nanny Voll - Teilzeit (m/w) ab Mai in Jahresstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieherin oder Nanny. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Mirabeau Hotel & Spa vorbereitest
✨Verstehe die Erziehungsphilosophie
Mach dich mit der Erziehungsphilosophie der Eltern vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen Alltag integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte respektierst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieherin oder Nanny unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge beim Umgang mit Kindern, Haushaltsmanagement und Tierpflege zu sprechen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, auch abends, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Eltern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Familie und der Position. Frage nach ihren Erwartungen, der täglichen Routine oder wie sie die Bildschirmzeit für ihr Kind handhaben.