Auf einen Blick
- Aufgaben: Ensure cleanliness and maintenance of hotel facilities while leading a team of housekeepers.
- Arbeitgeber: Join the Le Mirabeau Hotel, a stunning alpine retreat with breathtaking views of the Matterhorn.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, affordable staff accommodation, and discounts on meals and local attractions.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic, multilingual team in a family-run hotel with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in housekeeping and leadership skills are essential for this role.
- Andere Informationen: Take advantage of employee training programs and special perks like birthday bonuses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Le Mirabeau Hotel und SPAs“ ist ein Hotel mit insgesamt 87Wohneinheiten. Die Hotelzimmer und Suiten befinden sich auf die drei Hauptgebäude verteilt, und werden durch die neuen serviced Apartments im Chalet Antoine, welches sich gleich gegenüber befindet, komplettiert. Das Hotel befindet sich im ruhigeren Teil des Dorfes und bietet einen majestätischen Blick auf das Matterhorn und die umliegende Mischabel-Bergkette. Mit unserem Restaurant Veranda (alpin&casual), dem neu eifgeführten undgehobenen Restaurant L’Epicure, dem Restaurantkonzept „Marie’s Deli“ sowie „Le Bar“ und unseren Event-Räumlichkeiten in der „Josef’s Wine Lounge“, legen wir einen starken Fokus auf die Restauration oder anders gesagt, auf „die Kunst des Lebens“. Unsere Gebäude und die kürzlich renovierten Zimmer sind im modernen alpinen Stil eingerichtet. Das „Alpine Hideaway Spa“ verfügt über mehrere Saunen, Dampfbäder und Ruheräume. Dazu kommt noch ein neu gebauter Pool, welcher zu den grössten von Zermatt gehört und auch ein Whirlpool beinhaltet. Mehrere Behandlungsräume in welchen man z.B. eine Wein-Therapie oder eine Schokoladenmassage buchen kann, runden unser Wellness Angebot ab. Schauen Sie sich unsere neue Webseite an: Website Gewährleistung von Sauberkeit und Instandhaltung der Einrichtungen im Hotel Führung, Motivation und Schulung der unterstellten Mitarbeitenden Mitarbeit bei der Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche Kontrolle und Koordination des Teams von 6 Zimmermädchen Kommunikation und Koordination mit Front Office und Portiers Verwalten und Bestellen von Verbrauchsmaterial und Kleininventar F Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkontrolle über ein Fingerprint-Zeiterfassungssystem Ferien- und Ruhetagregelung gemäss L-GAV-Richtlinien Leistungsorientierte Gehaltsphilosophie mit 13. Monatsgehalt Zentral gelegene, günstige und möblierte Personalunterkünfte (Wohngemeinschaften, Einzel- und Doppelstudios) im Umkreis von 10 Gehminuten vom Hotel, alle mit WLAN und Kabel-TV – größtenteils sogar mit Blick aufs Matterhorn Günstige Verpflegungspauschale, inkl. Verpflegung an freien Tagen Eine herausfordernde Position in einem mehrsprachigen, dynamischem Team und einer internationalen Klientele Mitarbeiterentwicklung durch regelmässige Aus- und Weiterbildungen sowie Departement-übergreifende Einsätze Weiterentwicklung- und Aufstiegsmöglichkeiten Kollegiales Zusammenarbeiten in einer familiären Atmosphäre – Hotel geführt von der 3. Generation der Inhaberfamilie Julen & Reichenbach Nutzung von Schwimmbad zwischen 08:00 – 15:00 Uhr und Fitnessraum zum Spezialpreis Übernachtungsrabatte für Familienmitglieder und Kollegen im Hotel Ermässigung auf die Jahreskarte der Zermatt Bergbahnen bei Besitz eines Einheimischen ausweises Sonderzahlungen wie Geburtstagsgeld
ExecutiveHousekeeper / Gouvernate (w/m/d) ab sofort oder Vereinbarung Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Kontaktperson:
Le Mirabeau Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ExecutiveHousekeeper / Gouvernate (w/m/d) ab sofort oder Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standards und Erwartungen in der Hotellerie, insbesondere im Bereich der Sauberkeit und Instandhaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Deine Fähigkeit, ein Team von Zimmermädchen zu leiten, wird entscheidend sein, also sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Hotel.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Region Zermatt und die Besonderheiten des Hotels. Ein gutes Verständnis für die Umgebung und die Zielgruppe kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ExecutiveHousekeeper / Gouvernate (w/m/d) ab sofort oder Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Schau dir die Webseite von Le Mirabeau Hotel und SPAs genau an. Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, das Restaurantangebot und die Philosophie des Hotels, um in deiner Bewerbung einen persönlichen Bezug herzustellen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeitermotivation eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Hebe deine Flexibilität hervor: Die Stelle erfordert flexible Arbeitszeiten. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zur Flexibilität und deine Erfahrung mit unterschiedlichen Arbeitszeiten deutlich machst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation für die Position als Executive Housekeeper klar zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Verbesserung der Sauberkeit und Instandhaltung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Mirabeau Hotel & Spa vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Executive Housekeeper ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Sauberkeitsstandards
Informiere dich über die spezifischen Sauberkeits- und Instandhaltungsstandards, die in der Hotelbranche gelten. Zeige im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Hotel bietet regelmäßige Aus- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Ziele du für die Zukunft hast.