Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im Frühstücksservice und Housekeeping übernehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Resort mit internationalem Team in Zermatt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt und günstige Personalunterkünfte.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße den Blick auf das Matterhorn.
- Qualifikationen: Gute Sprachkenntnisse in D, E oder F und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Le Mirabeau Resort und SPA**** Superior ist ein familiengeführtes Resorthotel der 3. Generation der Familie Julen und Reichenbach mit insgesamt 87 Wohneinheiten. Das Hotel liegt im ruhigeren Teil des Dorfes und bietet einen majestätischen Blick auf das Matterhorn und die umliegende Bergkette Mischabel.
Ihre Chance: Frühstücksmitarbeiterin 50% & Zimmermädchen 50% (m/w/d)
Sie möchten Verantwortung übernehmen, lieben Gastfreundschaft, Struktur und arbeiten gerne sowohl im Frühstücksservice als auch im Housekeeping? Dann werden Sie Teil unseres internationalen und dynamischen Teams.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Frühstücksservice im Hauptrestaurant Veranda
- Zimmerreinigung nach dem Frühstücksservice
- Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Pflegen des Gästekontakts, Betreuung und Beratung von unseren Gästen
- Verantwortlich für die Vorbereitung der Mise-en-place
- Sie kümmern sich um unser Frühstücksbuffet
Voraussetzungen:
- Gute Kenntnisse in einer der drei Sprachen (D, E, F)
- Sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung
- Engagiert, motiviert und lieben den Umgang mit internationalen Gästen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkontrolle über ein Fingerprint-Zeiterfassungssystem
- Ferien- und Ruhetagregelung gemäss L-GAV-Richtlinien
- Leistungsorientierte Gehaltsphilosophie mit 13. Monatsgehalt
- Zentral gelegene, günstige und möblierte Personalunterkünfte im Umkreis von 10 Gehminuten vom Hotel, alle mit WLAN und Kabel-TV
- Günstige Verpflegungspauschale, inkl. Verpflegung an freien Tagen
- Eine herausfordernde Position in einem mehrsprachigen, dynamischen Team und einer internationalen Klientele
- Mitarbeiterentwicklung durch regelmässige Aus- und Weiterbildungen sowie Departement-übergreifende Einsätze
- Weiterentwicklung- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kollegiales Zusammenarbeiten in einer familiären Atmosphäre
- Nutzung von Schwimmbad zwischen 08:00 – 15:00 Uhr und Fitnessraum zum Spezialpreis
- Übernachtungsrabatte für Familienmitglieder und Kollegen im Hotel
- Ermässigung auf die Jahreskarte der Zermatt Bergbahnen bei Besitz eines Einheimischen ausweises
- Sonderzahlungen wie Geburtstagsgeld
Frühstücksdame (50%) und Housekeeping (50%) (m/w/d) ab Sommersaison 26 Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Le Mirabeau Resort & SPA****s in Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein dynamisches, internationales Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsorientierten Gehaltsstruktur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, wie Übernachtungsrabatten und einer günstigen Verpflegungspauschale, während Sie in einem der schönsten Urlaubsziele der Schweiz arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstücksdame (50%) und Housekeeping (50%) (m/w/d) ab Sommersaison 26 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücksdame oder im Housekeeping interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern des Le Mirabeau Resorts in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Restaurantkonzepte und die Philosophie des Hotels. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Atmosphäre des Hauses passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücksdame (50%) und Housekeeping (50%) (m/w/d) ab Sommersaison 26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Service oder Housekeeping gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach Leuten, die Verantwortung übernehmen und Freude am Umgang mit Gästen haben.
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, sind gute Sprachkenntnisse von Vorteil. Wenn du eine der geforderten Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Webseite:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Mirabeau Hotel & Spa vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Le Mirabeau Resort & SPA an. Verstehe die verschiedenen Restaurantkonzepte und die Philosophie des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Frühstücksservice oder Housekeeping gearbeitet hast. Zeige, dass du die Qualitätsstandards einhalten kannst und gut mit Gästen umgehst.
✨Sprich die Sprachen
Da gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch oder Französisch gefordert sind, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe ein paar Sätze, die du im Umgang mit internationalen Gästen verwenden könntest.
✨Zeige Teamgeist
Das Hotel legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität betreffen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt.
