Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the head chef in daily kitchen operations and manage your own station.
- Arbeitgeber: Join the Le Mirabeau Hotel, a stunning alpine retreat with a focus on exceptional dining experiences.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and discounted accommodations just minutes from the hotel.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic, multilingual team in a family-run hotel with opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for culinary arts and teamwork; experience in a kitchen is a plus.
- Andere Informationen: Free access to the pool and gym, plus discounts for family members.
Neue Wege auf alten Spuren – sind sie bereit für eine neue Herausforderung? „Le Mirabeau Hotel und SPA****s“ ist ein Hotel mit insgesamt 70 Wohneinheiten. Die Hotelzimmer und Suiten befinden sich auf die zwei Hauptgebäude verteilt, und werden durch die neuen serviced Apartments im Chalet Antoine, welches sich gleich gegenüber befindet, komplettiert . Das Hotel befindet sich im ruhigeren Teil des Dorfes und bietet einen majestätischen Blick auf das Matterhorn und die umliegende Mischabel-Bergkette. Mit unserem renommierten Restaurant Veranda ( alpin&casual ), unserem neu eingeführten Restaurantkonzept „Marie\’s Deli“ sowie „Le Bar“ und unseren Event-Räumlichkeiten in der „Josef\’s Wine Lounge“, legen wir einen starken Fokus auf die Restauration oder anders gesagt, auf „die Kunst des Lebens“. Unsere Gebäude und die kürzlich renovierten Zimmer sind im modernen alpinen Stil eingerichtet. Das „Alpine Hideaway Spa“ verfügt über mehrere Saunen, Dampfbäder und Ruheräume. Dazu kommt noch ein neu gebauter Pool, welcher zu den grössten von Zermatt gehört und auch ein Whirlpool beinhaltet. Mehrere Behandlungsräume in welchen man z.B. eine Wein-Therapie oder eine Schokoladenmassage buchen kann, runden unser Wellness Angebot ab. Schauen Sie sich unsere neue Webseite an: https://www.hotel-mirabeau.ch/de TLNT1_CH Zu Ihren Aufgaben gehören: Gewährleistung des Betriebs auch bei Abwesenheit des Küchenchefs Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Tagesaufgaben prüfen und mit dem Küchenchef abstimmen Einkauf von Lebensmitteln und Non-Food Artikeln für die Küche im Rahmen der vorgegebenen Budgetanforderungen ) in Abstimmung mit dem Küchenchef Mitverantwortung für den Wareneinsatz Selbstständige Arbeitsweise bei der Führung eines Postens Gesamte Organisation der Mise-en-place auf dem eingeteilten Posten Kreative neue Ideen einbringen und optimale Postenübergabe bei Abwesenheit Einhaltung unserer Qualitätsstandards Herausragendes Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über: Erfahrung als Sous Chef in der Saisonhotellerie abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin umfangreiche Kenntnisse im Bereich HACCP Gute Sprachkenntnisse (D, E, F) Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Lust Verantwortung zu übernehmen sind engagiert, motiviert und lieben den Umgang mit internationalen Gästen Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkontrolle über ein Fingerprint-Zeiterfassungssystem Ferien- und Ruhetagregelung gemäss L-GAV-Richtlinien Leistungsorientierte Gehaltsphilosophie mit 13. Monatsgehalt Zentral gelegene, günstige und möblierte Personalunterkünfte (Wohngemeinschaften, Einzel- und Doppelstudios) im Umkreis von 10 Gehminuten vom Hotel, alle mit WLAN und Kabel-TV – größtenteils sogar mit Blick aufs Matterhorn! Günstige Verpflegungspauschale, inkl. Verpflegung an freien Tagen Eine herausfordernde Position in einem mehrsprachigen, dynamischem Team und einer internationalen Klientele Mitarbeiterentwicklung durch regelmässige Aus- und Weiterbildungen sowie Departement-übergreifende Einsätze Weiterentwicklung- und Aufstiegsmöglichkeiten Kollegiales Zusammenarbeiten in einer familiären Atmosphäre – Hotel geführt von der 3. Generation der Inhaberfamilie Julen & Reichenbach Freie Nutzung von Schwimmbad und Fitnessraum Übernachtungsrabatte für Familienmitglieder und Kollegen im Hotel Ermässigung auf die Jahreskarte der Zermatt Bergbahnen bei Besitz eines Einheimischen ausweises Sonderzahlungen wie Geburtstagsgeld
Souschef (m/w/d) ab sofort oder Vereinbarung Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Kontaktperson:
Le Mirabeau Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Souschef (m/w/d) ab sofort oder Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die kulinarischen Konzepte des Le Mirabeau Hotels, insbesondere über das Restaurant Veranda und Marie's Deli. Zeige in deinem Gespräch, dass du kreative Ideen hast, die zu ihrem Stil passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Das Hotel legt großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, also bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Die Position erfordert flexible Arbeitszeiten, also zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Region Zermatt und die Besonderheiten des Matterhorns. Ein gutes Verständnis für die Umgebung kann dir helfen, dich besser mit dem Hotel und seinen Gästen zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Souschef (m/w/d) ab sofort oder Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Schau dir die Webseite von Le Mirabeau Hotel und SPAs genau an. Informiere dich über die verschiedenen Restaurants, das Wellnessangebot und die Philosophie des Hauses, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, insbesondere in ähnlichen Positionen oder in der Führung eines Postens. Zeige, wie du zur Einhaltung von Qualitätsstandards beigetragen hast.
Kreativität und Engagement: Zeige in deinem Anschreiben, dass du kreative Ideen für die Küche einbringen kannst und ein starkes Engagement für den Service und die Teamarbeit mitbringst. Dies ist besonders wichtig für die Position des Souschefs.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Mirabeau Hotel & Spa vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Küche und deiner Begeisterung für das Kochen. Das Hotel legt großen Wert auf die Kunst des Lebens, also zeige, dass du diese Philosophie teilst.
✨Bereite dich auf kreative Ideen vor
Da die Position des Souschefs auch kreatives Denken erfordert, überlege dir im Voraus einige innovative Gerichte oder Konzepte, die du in das Restaurant einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Das Hotel sucht nach jemandem, der teamorientiert ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Hotel und seine Angebote
Besuche die Webseite des Hotels und mache dich mit den verschiedenen Restaurants und dem Wellnessangebot vertraut. Zeige im Interview, dass du gut informiert bist und Interesse an der Philosophie des Hauses hast.