Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines 6-jährigen Sohnes und Organisation des Familienhaushalts.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel in der malerischen Bergwelt von Zermatt.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, 41 bezahlte Ferien, und attraktive Wohnmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem dynamischen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte, zuverlässige und herzliche Persönlichkeit, die uns im Familienalltag tatkräftig unterstützt. Der Schwerpunkt der vielseitigen Position liegt auf der liebevollen Betreuung unseres 6-jährigen Sohnes sowie der selbstständigen Organisation unseres Familienhaushalts.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Betreuung unseres Sohnes am Nachmittag und während der Schulferien
- Organisation und Koordination des Familienalltags
- Wäschepflege
- Kleinere Besorgungen
- Leichte Arbeiten rund um Haus und Garten
- Betreuung unseres kleinen Familienhundes (Spaziergänge, Füttern, leichte Fellpflege)
Abgerundet wird die abwechslungsreiche Tätigkeit durch eine flexible Mitarbeit in unserem familiengeführten Hotel. Je nach Bedarf und Absprache kann die Unterstützung beispielsweise im Frühstücksservice, am Front Office oder in anderen Bereichen erfolgen.
Wir wünschen uns eine kinderliebe, verantwortungsbewusste und gut organisierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, mitdenkt und gerne Verantwortung übernimmt. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Freude an einem abwechslungsreichen Alltag sind uns ebenso wichtig wie ein herzliches und vertrauensvolles Miteinander.
Wir bieten eine vielseitige Position in einem familiären Umfeld, in der Eigeninitiative geschätzt wird und kein Tag genau wie der andere ist. Beginn: ab Dezember oder nach Vereinbarung.
Anstellung: Jahresstelle
Pensum: Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Hauptaufgaben:
- Kinderbetreuung / Nanny
- Aktive und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung: Outdoor und Indoor Sport-Aktivitäten (z.B. Schlitteln, Schwimmen, Spielplatz etc.), Spielen, Lesen, Singen, Basteln, Organisation von Playdates
- Abholen und Bringen von Schule, Sportaktivitäten und Playdates
- Zubereitung ausgewogener und leckerer Mahlzeiten
- Betreuung im Krankheitsfall sowie Verabreichung von Medikamenten nach Absprache mit den Eltern
- Respektieren und Umsetzen unserer Erziehungsphilosophie
- Betreuung unseres Familienhundes (füttern und Gassi gehen)
- Organisation des Familienhaushalts
- Unterstützung bei der allgemeinen Ordnung und Organisation des Hauses
- Mitdenken und selbstständiges Erkennen anfallender Aufgaben, Einkaufslisten erstellen, notwendige Instandsarbeiten/reparaturen melden
- Sortieren und Organisieren von Kinderkleidung und Spielsachen
- Reinigung des Wohnzimmers, der Badezimmer und Schlafzimmer
- Monatliche und saisonale Tiefenreinigungen (z.B. Fenster)
- Leichte Arbeiten rund um Garten
- Erledigung verschiedener kleiner Aufgaben und Besorgungen im Alltag
Ergänzende Mitarbeit im Hotel:
Abgerundet wird die Position durch eine flexible Mitarbeit in unserem familiengeführten Hotel, je nach vereinbartem Pensum. Mögliche Einsatzbereiche sind beispielsweise: Frühstücksservice oder Front Office oder Unterstützung in weiteren Hotelbereichen wie Dekorationen oder Housekeeping je nach Erfahrung und ihrem Wunsch. Die genaue Aufteilung zwischen Familie und Hotel erfolgt nach Absprache und kann dem vereinbarten Arbeitspensum nach Ihren Bedürfnissen angepasst werden.
Was wir uns wünschen:
- Herzliche, kinderliebe, energiegeladene, verantwortungsbewusste und gut organisierte Person
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Freude an Kindern und ein liebevoller, geduldiger Umgang
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mitzudenken
- Flexibilität
- Diskretion
- Freude an einer vielseitigen Position mit Schwerpunkt Familie und ergänzender Mitarbeit im Hotel
- Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Nanny
- Muttersprache Deutsch oder Englisch
- Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Feiertagen
- Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement für eine langfristige Anstellung
- Liebe zu Hunden und etwas Erfahrung mit Tieren
Neben einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem persönlichen und familiären Umfeld erwarten dich attraktive Rahmenbedingungen:
- Faire Entlöhnung nach Hotellerie-LGAV sowie ein geregeltes Überstundensystem
- 41 bezahlte Ferien- und Feiertage pro Jahr
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mitten in der einzigartigen Bergwelt von Zermatt
- Ein herzliches Umfeld mit Anschluss an ein junges, dynamisches Team und unsere Familie
- Attraktive Wohnmöglichkeit: eigenes Studio oder auf Wunsch ein WG-Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionen
- Kostenlose Nutzung des Hotelpools sowie unseres kleinen Fitnessraums
Nanny & Family Assistant mit ergänzender Mitarbeit im Hotel in Jahresstelle in Villach Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Das Le Mirabeau Resort SPA****s in Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Gehaltsstruktur bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen, internationalen Team haben Sie die Chance, Ihre Kreativität in der Küche einzubringen und das kulinarische Erlebnis aktiv mitzugestalten, während Sie gleichzeitig von einer zentralen Lage und attraktiven Mitarbeiterunterkünften profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nanny & Family Assistant mit ergänzender Mitarbeit im Hotel in Jahresstelle in Villach erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Le Mirabeau Hotel & Spa interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nanny & Family Assistant mit ergänzender Mitarbeit im Hotel in Jahresstelle in Villach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Le Mirabeau Hotel & Spa damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Le Mirabeau Hotel & Spa gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Le Mirabeau Hotel & Spa genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Le Mirabeau Hotel & Spa!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Mirabeau Hotel & Spa vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Le Mirabeau Hotel & Spa zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Le Mirabeau Hotel & Spa ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
