Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Zimmer und öffentliche Bereiche, sorge für das Wohlbefinden unserer Gäste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Resort mit majestätischem Blick auf das Matterhorn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt und kostenlose Nutzung von Schwimmbad und Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping oder in der Hotellerie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Le Mirabeau Resort and SPA Superior ist ein familiengeführtes Resorthotel der 3. Generation der Familie Julen und Reichenbach mit insgesamt 87 Wohneinheiten. Das Hotel liegt im ruhigeren Teil des Dorfes und bietet einen majestätischen Blick auf das Matterhorn und die umliegende Bergkette Mischabel.
Die Zimmer und Suiten verteilen sich auf das Hauptgebäude, den Alpine-Anbau und den 2024 eröffneten Etoile-Anbau - letzterer im charmanten französischen Landhausstil. Ergänzend dazu stehen die Serviced Apartments im gegenüberliegenden Chalet Antoine zur Verfügung.
Unsere vier Restaurantkonzepte vereinen Tradition, Moderne und Haute Cuisine:
- Veranda - alpin & casual
- L'Epicure - elegant & gehoben
- Marie's Deli - charmantes Deli-Konzept
- Le Bar - stilvoll, gemütlich, lebendig
Die Josef's Wine Lounge lädt zu Events, Wine & Dine und besonderen Genussmomenten ein.
Highlights des Spas: mehrere Saunen, Dampfbäder, Ruheräume und einer der grössten Innenpools Zermatts. Ergänzt wird dieser durch einen Aussenpool mit freiem Blick auf das Matterhorn und einen einladenden Whirlpool. Behandlungen wie Weintherapie oder Schokoladenmassage runden unser exklusives Wellnessangebot ab.
Ihre Chance: Zimmermädchen (m/w/d)
Sie möchten Verantwortung übernehmen, für Sauberkeit und Wohlbefinden unserer Gäste sorgen und unser Housekeeping-Team tatkräftig unterstützen? Sie arbeiten sorgfältig, serviceorientiert und verfügen idealerweise bereits über Erfahrung im Housekeeping oder in der Hotellerie? Dann werden Sie Teil unseres internationalen und dynamischen Teams.
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Aufgaben:
- Reinigen der Zimmer und öffentlichen Bereiche am Morgen
- Betreuung der Hotelgäste
- Erfüllen spezieller Gästewünsche
- Ständiger Informationsaustausch mit der Hausdame und der Rezeption
- Couvertüre am Abend
Profil:
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie vorteilhaft
- Sprachkenntnisse auf Deutsch vorteilhaft
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkontrolle über ein Fingerprint-Zeiterfassungssystem
- Ferien- und Ruhetagregelung gemäss L-GAV-Richtlinien
- Leistungsorientierte Gehaltsphilosophie mit 13. Monatsgehalt
- Günstige Verpflegungspauschale, inkl. Verpflegung an freien Tagen
- Eine herausfordernde Position in einem mehrsprachigen, dynamischen Team und einer internationalen Klientele
- Mitarbeiterentwicklung durch regelmässige Aus- und Weiterbildungen sowie Departement-übergreifende Einsätze
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kollegiales Zusammenarbeiten in einer familiären Atmosphäre - Hotel geführt von der 3. Generation der Inhaberfamilie Julen & Reichenbach
- Freie Nutzung von Schwimmbad und Fitnessraum
- Übernachtungsrabatte für Familienmitglieder und Kollegen im Hotel
- Ermässigung auf die Jahreskarte der Zermatt Bergbahnen bei Besitz eines Einheimischenausweises
- Sonderzahlungen wie Geburtstagsgeld
Zimmer-Reinigungskraft (m/w) Zimmer-Reinigungskraft (m/w) Wintersaison 26/27 - keine Unterkunft verfügbar in Zermatt Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Das Le Mirabeau Resort SPA****s in Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Gehaltsstruktur bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen, internationalen Team haben Sie die Chance, Ihre Kreativität in der Küche einzubringen und das kulinarische Erlebnis aktiv mitzugestalten, während Sie gleichzeitig von einer zentralen Lage und attraktiven Mitarbeiterunterkünften profitieren.
