Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Zimmer und öffentliche Bereiche, sorge für das Wohlbefinden der Gäste.
- Unternehmen: Le Mirabeau Resort & SPA****s – ein familiengeführtes Hotel in Zermatt.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, günstige Verpflegung, Nutzung von Schwimmbad und Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einer familiären Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams in einem traumhaften Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping oder in der Hotellerie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Le Mirabeau Resort und SPA**** Superior ist ein familiengeführtes Resorthotel der 3. Generation der Familie Julen und Reichenbach mit insgesamt 87 Wohneinheiten. Das Hotel liegt im ruhigeren Teil des Dorfes und bietet einen majestätischen Blick auf das Matterhorn und die umliegende Bergkette Mischabel.
Ihre Chance: Zimmermädchen (m/w/d)
Sie möchten Verantwortung übernehmen, für Sauberkeit und Wohlbefinden unserer Gäste sorgen und unser Housekeeping-Team tatkräftig unterstützen? Sie arbeiten sorgfältig, serviceorientiert und verfügen idealerweise bereits über Erfahrung im Housekeeping oder in der Hotellerie? Dann werden Sie Teil unseres internationalen und dynamischen Teams.
- Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
- Reinigen der Zimmer und öffentlichen Bereiche am Morgen
- Betreuung der Hotelgäste
- Erfüllen spezieller Gästewünsche
- Ständiger Informationsaustausch mit der Hausdame und der Rezeption
- Couvertüre am Abend
Erfahrung in der gehobenen Hotellerie vorteilhaft
Sprachkenntnisse auf Deutsch vorteilhaft
Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkontrolle über ein Fingerprint-Zeiterfassungssystem
Ferien- und Ruhetagregelung gemäss L-GAV-Richtlinien
Leistungsorientierte Gehaltsphilosophie mit 13. Monatsgehalt
Günstige Verpflegungspauschale, inkl. Verpflegung an freien Tagen
Eine herausfordernde Position in einem mehrsprachigen, dynamischen Team und einer internationalen Klientel
Mitarbeiterentwicklung durch regelmässige Aus- und Weiterbildungen sowie Departement-übergreifende Einsätze
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegiales Zusammenarbeiten in einer familiären Atmosphäre - Hotel geführt von der 3. Generation der Inhaberfamilie Julen & Reichenbach
Freie Nutzung von Schwimmbad und Fitnessraum
Übernachtungsrabatte für Familienmitglieder und Kollegen im Hotel
Ermässigung auf die Jahreskarte der Zermatt Bergbahnen bei Besitz eines Einheimischenausweises
Sonderzahlungen wie Geburtstagsgeld
Zimmer-Reinigungskraft (m/w) Zimmer-Reinigungskraft (m/w) Sommersaison 2026 Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Le Mirabeau Resort & SPA****s ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer atemberaubenden Lage in Zermatt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Gehaltsstruktur und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiären und kollegialen Team, das von der 3. Generation der Inhaberfamilie geführt wird, haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines internationalen Gästeerlebnisses zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zimmer-Reinigungskraft (m/w) Zimmer-Reinigungskraft (m/w) Sommersaison 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zimmer-Reinigungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Le Mirabeau Resort arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sauberkeit und Service zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmer-Reinigungskraft (m/w) Zimmer-Reinigungskraft (m/w) Sommersaison 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Housekeeping oder in der Hotellerie hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du zur Sauberkeit und zum Wohlbefinden der Gäste beigetragen hast.
Achte auf Details:Da wir großen Wert auf Sauberkeit legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Webseite:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Mirabeau Hotel & Spa vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Le Mirabeau Resort & SPA an. Informiere dich über die verschiedenen Restaurantkonzepte und die Spa-Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Stelle und dem Hotel hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Housekeeping oder in der Hotellerie. Zeige, wie du in der Vergangenheit spezielle Gästewünsche erfüllt hast oder wie du zur Sauberkeit und zum Wohlbefinden der Gäste beigetragen hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Sei serviceorientiert
Da die Position viel Kundenkontakt hat, ist es wichtig, eine serviceorientierte Einstellung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Gästen umgehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um ihre Wünsche zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Teamdynamiken, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den speziellen Herausforderungen, die in der Sommersaison auftreten können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
