Compatibility & HR Coordinator

Compatibility & HR Coordinator

Carouge Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Le Passeur de Vin SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Buchhaltung und koordiniere HR-Aktivitäten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Le Passeur de Vin, ein unabhängiger Importeur von Weinen und Spirituosen in der Schweiz.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, hohe Autonomie und direkte Kommunikation im Team.
  • Weitere Informationen: Menschliche Struktur mit transparenten Kommunikationswegen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und trage zur Unternehmensführung bei.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und exzellente IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Le Passeur de Vin ist ein unabhängiger Importeur und Distributor von Weinen, Sakes und Spirituosen in der Schweiz. Seit über 20 Jahren wählen wir leidenschaftliche Produzenten aus und unterstützen eine Klientel von Privatpersonen und Fachleuten. Um unseren Buchhalter zu unterstützen und den reibungslosen Ablauf unseres täglichen Managements in Verbindung mit unserer operativen Koordination sicherzustellen, suchen wir eine vertrauenswürdige, methodische und lösungsorientierte Person.

Ihre Hauptaufgaben

  • Management und Überwachung der laufenden Buchhaltung: Autonome Verwaltung der allgemeinen Buchhaltung bis zur Bilanz, Eingabe und Überprüfung von Rechnungen, Abstimmung der Kassen unserer Geschäfte, Verwaltung der Lieferantenzahlungen, Überwachung der Debitoren und Kundenmahnungen. Sorgfältige Vorbereitung der Jahresunterlagen für unsere Partner-Fiduziaire.
  • Administration & Compliance: Vorbereitung der Schweizer Mehrwertsteuererklärungen, Kundenabrechnung, administrative Verwaltung von Lieferantenverträgen (Versicherung, Telefonie, Fahrzeugflotte) und allgemeine Sekretariatsaufgaben.
  • HR-Koordination: Monatliche Vorbereitung der Gehaltsvariablen und Übermittlung an die Fiduziaire. Administrative Nachverfolgung der Mitarbeiterakten (Verträge, Eintritte/Austritte, Verwaltung von Urlaub, Abwesenheiten und Sozialversicherungen).

Ihr Profil

  • Solide Ausbildung in der Buchhaltung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb eines KMU in der Schweiz.
  • Vollständige Beherrschung der Schweizer Unternehmensbuchhaltung und Mehrwertsteuer.
  • Ausgezeichnete IT-Kenntnisse.

Ihre Stärken:

  • Methodische Strenge, organisatorische Fähigkeiten, strikte Wahrung der Vertraulichkeit (finanzielle und HR-Daten) und Anpassungsfähigkeit an das Tempo einer menschlich geprägten Struktur.

Was wir bieten

  • Eine Schlüsselposition im Herzen der Betriebsabläufe unseres Unternehmens, die eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein hohes Maß an operativer Autonomie bietet.
  • Eine menschlich geprägte Struktur, in der die Kommunikationswege direkt und transparent sind.

Compatibility & HR Coordinator Arbeitgeber: Le Passeur de Vin SA

Le Passeur de Vin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselposition in einem dynamischen und transparenten Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und operativer Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personalkoordination voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von einem direkten Austausch im Team und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Le Passeur de Vin SA

Kontaktdaten:

Le Passeur de Vin SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Compatibility & HR Coordinator erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Le Passeur de Vin SA, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Le Passeur de Vin SA im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Le Passeur de Vin SA echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Le Passeur de Vin SA zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compatibility & HR Coordinator mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
Erfahrung in der Rechnungslegung
Verwaltung von Debitoren
Vorbereitung von Mehrwertsteuererklärungen
Vertragsmanagement
Kenntnisse im Personalwesen
IT-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Le Passeur de Vin SA reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Passeur de Vin SA vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Le Passeur de Vin SA tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.