Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einheit und sorge für qualitativ hochwertige Pflege.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheits- und Sozialsektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Infirmier ou infirmière – chef ou cheffe d unité de soins (ICUS) à %Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, et sociaux, et deux EMS du district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population tout en s adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social.
Mission
Prendre en charge et assurer la gestion d une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l Infirmière Cheffe transversale, de l activité de l unité et de la qualité des soins donnés.
Principales responsabilités
- Conduire l unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à la philosophie du concept de soins et d accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueur
- Analyser les activités de l unité, définir des objectifs et veiller à leurs réalisations
- Assurer la gestion et le management de l équipe soignante de l unité
- Conduire des projets et des processus de développement continus en collaboration avec l équipe pluridisciplinaire
- Communiquer avec les différents intervenants internes et externes
- Prodiguer des soins aux résidents conformément aux récentes pratiques du métier et en respectant la sécurité, l efficacité, le confort et l économie
- Participer à l amélioration de la qualité des prestations de soins, accompagnement et la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l unité
Profil recherché
- Diplôme d infirmier ou infirmière HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS)
- CAS en management de proximité
- CAS en gérontologie ou volonté de se former
- Plusieurs années d expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaire
- Excellent sens de l organisation et des responsabilités
- Esprit d initiative, capacités de décision et d écoute
- Maîtrise des outils informatiques
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Vos avantages
- Contrat de durée indéterminée
- Environnement de travail dynamique
- Ambiance de travail valorisant l échange, la proximité et le travail en équipe
- Possibilité de formation continue
- Salaire basé sur l échelle de traitement du canton de Fribourg
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Informations complémentaires
Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu au 31 juillet.
Cadre Infirmier D Unite De Soins Arbeitgeber: Le RSSV
Der RSSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Austausch großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Vertrag und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass die Pflegequalität stets auf dem neuesten Stand bleibt. Die Lage im Kanton Freiburg ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer attraktiven Region zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cadre Infirmier D Unite De Soins erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Le RSSV ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Le RSSV.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Le RSSV zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cadre Infirmier D Unite De Soins mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Le RSSV zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Le RSSV relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Le RSSV, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le RSSV vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
