Area Manager

Direttore/Direttrice di settore al 100%Descrizione generale Nell'ambito dell'evoluzione della nostra struttura in seguito all'entrata in vigore della direttiva cantonale per i titolari di gestione di una struttura di accoglienza prescolare, ricerchiamo un/una Direttore/Direttrice di settore (contratto a tempo indeterminato al 100%) incaricato/a di dirigere un settore per la prima infanzia, composto da 6 strutture di accoglienza prescolare, sovvenzionato dalla Città di Ginevra.

Le condizioni di lavoro sono quelle previste dal contratto collettivo di lavoro del personale delle strutture di accoglienza per la prima infanzia della Città di Ginevra.

Missione e responsabilitàDirettamente sotto la responsabilità del Comitato, si assicura la coerenza istituzionale del settore, il rispetto degli impegni contrattuali, nonché il buon funzionamento delle strutture e dei servizi condivisi.

Si assicura il collegamento con il Servizio per la prima infanzia e in particolare con le sue unità finanziarie, tecniche, risorse umane, e si garantisce la direzione del settore.

A tal titolo, si accompagnano e si coordinano le direzioni di sede (asili nido e scuole dell'infanzia), si coordinano le équipe e le risorse condivise, si vigila sull'attuazione del progetto istituzionale e si garantisce il rispetto degli obiettivi fissati dalla governance e dall'autorità di sovvenzione.

Si supervisionano le attività finanziarie e le risorse umane, si conducono i progetti di sviluppo e si assicura il reporting presso la Città di Ginevra.

Si accompagnano gli organi di governance nelle loro decisioni e si vigila sull'attuazione delle direttive nel rispetto del quadro legale e contrattuale.

Condizioni richieste Si è in possesso di un titolo di studio superiore in un ambito pertinente (gestione, amministrazione pubblica, risorse umane, management o equivalente) e si beneficia di un'esperienza comprovata nella gestione nonché nel management di équipe.

Si dispone di solide competenze nella direzione, nella gestione finanziaria e nelle risorse umane.

Dotato/a di eccellenti capacità relazionali, si dimostra leadership, spirito di analisi, attitudine al processo decisionale e una buona resistenza allo stress.

Si possiede esperienza in un'istituzione con missione di interesse pubblico o nel settore educativo.

Procedura di candidatura Le persone interessate sono invitate a inviare il proprio dossier di candidatura comprendente una lettera di motivazione, un curriculum vitae, nonché le copie dei diplomi e dei certificati di lavoro.

Solo le candidature corrispondenti al profilo ricercato saranno prese in considerazione.

Entrata in servizio: 1 ottobre o da convenire Termine di candidatura: 14 agosto jid5d823e6ait jit0730ait jpiy26ait