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Überblick

Die Arbeit ist süß! 'Qualität ohne Kompromisse' ist nicht nur ein Motto bei See's Candies. Es ist die wichtigste Zutat in unserem Rezept für den Erfolg. See's Candies ist seit 1921 im Geschäft und hat einen Ruf für die Herstellung von Süßigkeiten höchster Qualität und die Bereitstellung überlegener Kundenservice. See's ist ein führendes Unternehmen in der Süßwarenindustrie mit über 250 Einzelhandelsgeschäften in den USA, einem wachsenden E-Commerce-Geschäft und sich ausweitenden internationalen Möglichkeiten.

Stellenbeschreibung Zusammenfassung

Positionsziel: Diese Position gewährleistet die ordnungsgemäße Zuteilung von Zeit, Ressourcen und Zeitplänen für alle Projekte, die durch die Kreativabteilung laufen.

Verantwortlichkeiten:

• Erstellen und Pflegen von aktuellen Zeitplänen für Projekte unterschiedlicher Größenordnung von der Entstehung bis zum Abschluss unter Verwendung interner Projektmanagement-Tools.
• Überwachen der Produktion von verbraucherorientierten E-Mails und Sicherstellen der Genauigkeit von Produkten, Verlinkungsstrategien und Werbedetails.
• Kommunizieren mit Abteilungsmitarbeitern und allen wichtigen Interessengruppen, als Verbindungsperson bezüglich des Projektstatus, notwendiger Änderungen, Kostenimplikationen und alternativen Optionen.
• Planen und Durchführen täglicher Besprechungen und Pflegen der Projektverfolgung, um sicherzustellen, dass Marketing- und Kreativteams über den Projektstatus und Prioritäten informiert sind.
• Identifizieren und Handeln von Möglichkeiten zur Anpassung und Überprüfung von Arbeitsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Pflege aller Prozessdokumentationen.
• Pflegen und Organisieren des Digital Asset Management (DAM)-Systems, um sicherzustellen, dass die Assets die aktuellen Produktlinien widerspiegeln.
• Unterstützen bei anderen Aufgaben und zugewiesenen Projekten nach Bedarf.
• Verwalten von Projekt/Druck/Lieferung und Sicherstellen, dass Fristen eingehalten werden, indem mit allen Abteilungen und externen Anbietern zusammengearbeitet wird.
• Diese Position ist verantwortlich für die Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Technologie und Innovation, die die Effektivität der Abteilung steigern.

Kandidatenprofil:

• 2-3 Jahre in einer Verkehrs- oder Produktionsrolle.
• Starke organisatorische, planende und projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, Detailgenauigkeit mit strategischem Denken in Einklang zu bringen.
• Exzellente zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
• Versiert in Zusammenarbeit und Problemlösung zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse.
• Nachweisliche Erfolge in einem schnelllebigen Umfeld und Komfort mit Unklarheiten.
• Selbstmotiviert und proaktiv mit einem Sinn für Dringlichkeit.
• Fähig, mehrere Projekte zu verwalten und schnell auf kritisches Feedback zu reagieren und zu handeln.
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen und Veränderungen effizient und positiv zu managen.
• Versiert in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Google Docs und Acrobat.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil.
• Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Projektmanagement-Zertifizierung oder gleichwertige Berufserfahrung.

Vergütung und Leistungen:

Die Gehaltsspanne zu Beginn der Beschäftigung wird voraussichtlich zwischen 75.000 und 86.000 USD pro Jahr liegen; das angebotene Grundgehalt kann je nach individuellen Faktoren wie Marktstandort, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Das gesamte Vergütungspaket kann auch andere Elemente zusätzlich zu einer vollständigen Palette großzügiger medizinischer, finanzieller und anderer Leistungen (einschließlich 401(k)-Berechtigung und verschiedenen bezahlten Urlaubsleistungen wie Urlaub, Krankheitszeit und Elternzeit) umfassen. Einzelheiten zur Teilnahme an diesen Leistungsplänen werden bereitgestellt, wenn ein Mitarbeiter ein Stellenangebot erhält.

Der Mitarbeiter wird in einer „at-will“-Position sein, und das Unternehmen behält sich das Recht vor, das Grundgehalt (sowie jede andere diskretionäre Zahlung oder Vergütungsprogramm) jederzeit zu ändern, einschließlich aus Gründen, die mit der individuellen Leistung, der Unternehmens- oder Abteilungs-/Teamleistung und Marktbedingungen zusammenhängen.

Gleichberechtigung:

See's ist ein EOE. See's wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verläufen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des geltenden lokalen, staatlichen oder bundesstaatlichen Rechts (einschließlich San Francisco Ordinance # und Los Angeles Municipal Code 189.00) berücksichtigen.