Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Hilfepläne und setze diese in der ambulanten Pflege um.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit familiärer Atmosphäre seit 2010.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsvorsorge und Sonderurlaub bei familiären Anlässen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil unserer engagierten Gemeinschaft zu werden. Unsere seit 2010 bestehende Einrichtung bietet 38 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause und Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Sinn und Verantwortung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Arbeiten Sie mit modernen Hilfsmitteln zur Unterstützung pflegerischer Abläufe und effizienter Dokumentation
- Bleiben Sie gesund mit betrieblicher Gesundheitsvorsorge, inklusive Augenuntersuchungen und Schutzimpfungen
- Erhalten Sie Sonderurlaub bei bestimmten familiären Anlässen
- Erholen Sie sich mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Erweitern Sie Ihre Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungen, inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Freuen Sie sich auf eine Einspringprämie, die Ihr Engagement belohnt
- Nutzen Sie das Fahrrad-Leasing über Jobrad für eine umweltfreundliche Mobilität
- Profitieren Sie von Supervision und Fallbesprechung durch externe Fachberatung zur Reflexion und Qualitätssicherung Ihrer beruflichen Praxis
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Sparen Sie mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von 25,20 € zum HVV Jobticket "Premium"
- Sie wirken aktiv mit bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanung und von Entwicklungsberichten
Pflegefachkräfte m/w/d in VZ oder TZ - Ambulante Pflege Arbeitgeber: LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft voll entfalten können. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fortbildungen und eine betriebliche Gesundheitsvorsorge. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderurlaub, einer Einspringprämie und einem Zuschuss zum HVV Jobticket, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der ambulanten Pflege macht.
Kontaktdaten:
LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte m/w/d in VZ oder TZ - Ambulante Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte m/w/d in VZ oder TZ - Ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
