Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit liebevollem Zuhause für 38 Bewohner:innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge, und transparente Kommunikation.
- Weitere Informationen: Erlebe regelmäßige Fortbildungen und eine verlässliche Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil unserer engagierten Gemeinschaft zu werden. Unsere seit 2010 bestehende Einrichtung bietet 38 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause und Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Sinn und Verantwortung.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Offenheit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine Portion Humor
- Wertschätzung und Freundlichkeit im Umgang
- Berufserfahrung aus einer Tagesförderung für Menschen mit einem besonders hohen Hilfebedarf
Das bieten wir
- Arbeiten Sie mit modernen Hilfsmitteln zur Unterstützung pflegerischer Abläufe und effizienter Dokumentation
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive Augenuntersuchungen und Schutzimpfungen
- Sonderurlaub bei bestimmten familiären Anlässen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Transparente Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
- Regelmäßige Fortbildungen, inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Einspringprämie, die Ihr Engagement belohnt
- Gute Anbindung an den ÖPNV und Verfügbarkeit von Parkplätzen
- Verlässliche Dienstplangestaltung, die persönliche Belange berücksichtigt
- Steuerfreie Zuschläge für besondere Einsatzzeiten von 25 bis 100 %
- Fahrrad-Leasing über Jobrad für umweltfreundliche Mobilität
- Möglichkeit eines Sabbaticals durch vorheriges Ansparen von Arbeitszeit
- Bezahlung nach einem transparenten, hauseigenen Tarifsystem mit Steigerungsmöglichkeiten durch Stufenlaufzeiten
- Supervision und Fallbesprechung durch externe Fachberatung zur Reflexion und Qualitätssicherung Ihrer beruflichen Praxis
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeber-Zuschuss von 25,20 € zum HVV Jobticket "Premium"
- Betriebsausflüge und Einrichtungs-Events zur Stärkung des Teamgeists
Ihre Aufgaben
- Personenzentriertes Arbeiten bei der Assistenz der Klient:innen
- Aufgaben im Betreuungsbezugssystem
- Unterstützung und Begleitung der Klient:innen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben sowie bei der selbstständigen Bewältigung des Alltags
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanung und von Entwicklungsberichten
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser
Unsere Einrichtung bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein wertschätzendes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft voll entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeitergesundheit, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Sonderurlaub, steuerfreie Zuschläge und eine verlässliche Dienstplangestaltung, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.
Kontaktdaten:
LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir die besten Chancen zu bieten, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deinen Humor in Gespräche ein. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Wir suchen nach jemandem, der bereits mit Menschen mit Unterstützungsbedarf gearbeitet hat, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeA Neu Wulmstorf gGmbH - Laurens-Spethmann-Häuser vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sprich offen über deine Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu verdeutlichen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Sei authentisch und freundlich
Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung sind wichtig. Zeige deine Offenheit und Flexibilität, indem du auf Fragen ehrlich und direkt antwortest. Humor kann auch helfen, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Einrichtung zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander.
