Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse von Investments und erstelle Finanzmodelle.
- Arbeitgeber: LEA Partners, führende Private-Equity-Gesellschaft in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Einblicke, Verantwortung ab Tag eins und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team und arbeite an anspruchsvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in BWL oder verwandten Fächern und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team.
LEA Partners ist eine führende Private-Equity-Gesellschaft in der DACH-Region mit AUM in Höhe von 2 Milliarden Euro. Wir sind ein engagiertes Team mit Sitz in Karlsruhe und unterstützen Gründer sowie Managementteams innovativer B2B-Software- und Technologieunternehmen dabei, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und Marktführerschaft zu erreichen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Analyse von Investmentmöglichkeiten, der Erstellung von Finanzmodellen, Durchführung von Unternehmensbewertungen und Due-Dilligence-Prozessen
- Durchführung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten für das Investment-Team
- Begleitung der Portfoliounternehmen aus Fonds-Sicht (z.B. Dashboards, KPIs-Analysen, Financial Modelling) und Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Wertsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit den Investment-Managern und weiteren Fachabteilungen
Qualifikation
- Du absolvierst aktuell einen Masterstudiengang in BWL/Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder in einem vergleichbaren Studienfach
- Du verfügst über erste relevante praktische Berufserfahrungen in den Bereichen Investment Banking / M&A, Private Equity oder Unternehmensberatung
- Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint) und erste Erfahrung mit Finanzmodellen
- Du bist ein analytisch denkender, strukturierter \“Self-Starter\“ und hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Benefits
- Spannende Einblicke in die Private Equity-Branche und die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und dabei ab Tag eins Verantwortung zu übernehmen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Die Chance, an anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Einblicke in die Investitionsprozesse und Unternehmensbewertungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung
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Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins über unser Bewerbungsformular.
Praktikant (m/w/d) Private Equity Arbeitgeber: LEA Partners
Kontaktperson:
LEA Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Private Equity
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Private Equity-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Fallstudien übst. Wir empfehlen, deine Antworten zu strukturieren und konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen einzubringen, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Das kann dir helfen, von Recruitern schneller gefunden zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Private Equity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Private Equity-Branche interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere deine Unterlagen: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle bei LEA Partners an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEA Partners vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Private Equity-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen LEA Partners konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der DACH-Region kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze zur Analyse von Investmentmöglichkeiten klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, eng mit Investment-Managern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest.