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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Geschäftskunden anrufen und sie bei ihren Anliegen unterstützen.
- Arbeitgeber: lead on ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Kundenbetreuung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Willkommen bei lead on! Du bist kommunikationsstark und hast Spaß an der Telefonie? Dann freuen wir uns auf dich!
Kundenbetreuer*innen Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) für die Outbound-Telefonie (Callcenteragent/in) Arbeitgeber: lead on GmbH
Kontaktperson:
lead on GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer*innen Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) für die Outbound-Telefonie (Callcenteragent/in)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von lead on! und überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Telefonkommunikation mit Freunden oder Familie. Simuliere typische Gesprächssituationen, um sicherer im Umgang mit Kundenanfragen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Telefonie. Ein freundlicher und motivierter Ton kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Stelle während des Interviews Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer*innen Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) für die Outbound-Telefonie (Callcenteragent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Kundenbetreuer*in im Geschäftskundenvertrieb. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Telefonie ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders auf deine kommunikativen Fähigkeiten eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei lead on! reizt. Zeige deine Begeisterung für die Telefonie und den Kundenkontakt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lead on GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice beziehen. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu nennen, die deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Telefonie
Da die Position stark auf Telefonie basiert, ist es wichtig, dass du deine Freude an der Kommunikation am Telefon zeigst. Übe, wie du deine Begeisterung in das Gespräch einfließen lassen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit lead on! vertraut. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig im Kundenservice, wo oft schnelle Lösungen gefragt sind.
