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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektrotechnik-Projekte eigenverantwortlich und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Wachsendes, global tätiges Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.000€ Willkommensprämie, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
Verstärken Sie unser Team in Roggentin/Rostock.
Ihr Aufgabenbereich:
- Eigenverantwortliche Leitung von Elektrotechnik Baustellen in den Bereichen Gewerbe und Industrie.
- Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Projekte sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen (Aufmaße, Bautagebuch, usw.) sowie die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden.
- Kooperative Führung eines Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen und regelmäßige Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen während der Abwicklungsphase.
- Durchführung von Personaleinsatzplanungen sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektrik von Vorteil.
- Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Elektroleistungen und in der Leitung von Baustellen sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten von Vorteil.
- Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Powerpoint) sowie Führerschein Klasse B (3).
Ihre Benefits:
- Willkommensprämie: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie sichern.
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus.
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
- „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do".
Jetzt bewerben.
Bauleiter Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d) Arbeitgeber: Leadec BV & Co. KG
Kontaktperson:
Leadec BV & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich selbstbewusst! Übe deine Selbstpräsentation und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast, wird das deine Chancen erhöhen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen bei Leadec bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec BV & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Leadec und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Baustellen und der technischen Abwicklung zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, was du kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die kooperative Führung eines Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
