Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Güter und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Lagerlogistik.
- Unternehmen: Leadec, ein globales Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Fertigungsindustrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Leadec Campus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
Ihr Aufgabenbereich
- Präzise umsetzen: Transport der Güter zwischen Wareneingang/ Warenausgang, Termingerechtes Be- und Entladen von LKWs; Auf- und Abstapeln der Stahl- und Kunststoffbehälter sowie Einlagerung nach SAP-Vorgaben
- Aufgaben anpacken: Umschlag- und Kommissioniertätigkeiten inklusive Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
Ihr Profil
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Lagerlogistik; Erfahrung im Umgang mit einer Langgabel
- Zusatzqualifikation: Staplerschein erforderlich; Führerschein Klasse B wünschenswert
- Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sprachen: Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Einsatz: Bereitschaft im Drei-Schicht-Betrieb und gelegentlich an Wochenenden zu arbeiten
Ihre Benefits
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Leadec FM & Co. KG HV VIAS Stuttgart
Leadec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Arnstadt nicht nur Sicherheit und eine strukturierte Einarbeitung bietet, sondern auch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den Leadec Campus. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt, Teamgeist und Vielseitigkeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und lokale Gesundheitsangebote bereitstellen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Leadec FM & Co. KG HV VIAS Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um herauszustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Staplerfahrer passen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec FM & Co. KG HV VIAS Stuttgart vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Leadec verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du als Staplerfahrer arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Lagerlogistik parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit dem Stapler oder bei der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige Teamgeist
Leadec legt großen Wert auf Teamspirit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Kollegen betreffen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
