Projektmanager / Technisches Facility Management (m/w/d)

Am Standort München – Karlsfeld im Werk eines großen LKW-Herstellers.

Ihr Aufgabenbereich

• Aufgaben anpacken: Steuerung von Implementierungs- und Optimierungsprojekten beim Kunden, insbesondere in Zusammenarbeit mit Subunternehmen; Identifikation, Auswahl und Ansprache geeigneter Dienstleister sowie Umsetzung bereichsübergreifender Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen.
• Analytisch vorgehen: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort; Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation kritischer Schwachstellen und Optimierungspotenziale in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Fortschritt vorantreiben: Sicherstellung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards und Prozessen; Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden CAFM-Systems.
• Kooperation leben: Zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen und Gewerken Elektro, MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste.
• Verantwortung übernehmen: Einführung, Steuerung und nachhaltige Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Leistungsverbesserung.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d); alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudemanagement oder in der Dienstleistungsbranche sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten.
• Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit CAFM-Systemen sind von Vorteil.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus.
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung).
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do".
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung.