Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte Microsoft 365-Dienste und setze Sicherheitsstandards um.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit hohem Sicherheitsstandard und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; Erfahrung mit Microsoft 365 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem globalen IT-Betriebsteam an, das unsere hochmoderne IT-Infrastruktur vom Netzwerk bis zur Cloud verwaltet und kontinuierlich weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Plattformengineering & Governance: Entwerfen, Implementieren und Warten der Kernservices von Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive); Definition und Durchsetzung von Governance-Richtlinien, die Benutzerproduktivität mit Unternehmenskontrolle in Einklang bringen.
- Sicherheit & Identitätsmanagement: Verwalten und Absichern der Entra ID (ehemals Azure AD)-Umgebung, einschließlich Conditional Access, MFA und Identity Governance; Verwaltung von Defender und Sicherstellung, dass die Plattform modernen „Zero Trust“-Sicherheitsstandards entspricht.
- Compliance & Datenschutz: Implementierung und Verwaltung von Microsoft Purview für den Schutz vor Datenverlust (DLP), eDiscovery und Kennzeichnung sensibler Informationen zur Erfüllung internationaler regulatorischer Anforderungen.
- Strategische Beratung: Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Architekturen; Koordination mit externen Dienstleistern und technische Leitung bei globalen Projekten.
- AI & Innovation: Technische Bewertung und Implementierung von Microsoft 365 Copilot und anderen KI-gesteuerten Funktionen, einschließlich der Vorbereitung der Datenebene (SharePoint/OneDrive) auf die KI-Bereitschaft und Verwaltung der Erweiterbarkeit.
- Service Delivery & Automatisierung: Als Tier 2/3 Eskalationspunkt für komplexe technische Probleme fungieren; Automatisierung repetitiver administrativer Aufgaben und Lebenszyklusmanagement durch Verwendung von PowerShell und Graph API.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung; Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Know-how: Tiefgehende Expertise im „Modern Workplace“-Stack: Teams, SharePoint und Exchange Online; Starke Kenntnisse in Microsoft Entra ID und Intune (Endpoint Manager); praktische Erfahrung mit Microsoft Purview und Defender for Office 365; Kenntnisse in PowerShell für umgebungsweite Automatisierung; Verständnis der Voraussetzungen und Datenverwaltung von Microsoft 365 Copilot.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Engineering von Microsoft 365-Umgebungen innerhalb eines internationalen Unternehmens oder einer komplexen Organisation; nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von Migrationen oder großangelegten Mandantenkonfigurationen.
- Arbeitsstil: Unabhängig, mit strukturiertem, analytischem Denkvermögen; Sicherheit durch Design priorisieren und einen proaktiven Ansatz zur Plattformgesundheit verfolgen, anstatt nur auf Tickets zu reagieren.
- Persönlichkeit: Echtes Interesse an der schnellen Entwicklung der Cloud-Technologie; Fähigkeit, komplexe technische Konzepte effektiv an nicht-technische Stakeholder zu erklären.
- Sprachen: Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mindestens B2-Niveau) sind erforderlich, um mit unseren globalen Teams und lokalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Ihre Vorteile
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für Arbeitssicherheit.
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unseren Leadec Campus.
- Vergütung: Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikationen.
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Flexibilität: Angemessenes mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Benefits: „Me@Leadec“ macht unsere Vorteile für Sie zugänglich, z.B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Mitarbeiterangebote, einschließlich lokaler Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad (auch zur privaten Nutzung) zu leasen.
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App „we.do“.
(Senior) IT Engineer / M 365 Platform Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Leadec Industrial Services
Leadec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Standorte in Deutschland, darunter München, Stuttgart und Berlin, bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Leadec Industrial Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) IT Engineer / M 365 Platform Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leadec Industrial Services bewerben
Viele Unternehmen, wie Leadec Industrial Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Engineer / M 365 Platform Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leadec Industrial Services und die ausgeschriebene Position (Senior) IT Engineer / M 365 Platform Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec Industrial Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leadec Industrial Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
