Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere Daten für nachhaltige Lösungen und EU-Taxonomie.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, 4-6 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Für unser Hauptquartier in Stuttgart suchen wir einen Global Green Factory Solutions Reporting Manager (m/w/d), um zuverlässige, prüfbare Berichterstattung für Green Factory Solutions und die EU-Taxonomie sicherzustellen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Buchhaltung und Vertrieb und treiben Datenintegrität, Prozesskonsistenz und funktionsübergreifende Abstimmung voran. Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Aufgabenbewältigung: Überwachung und Nachverfolgung der Klassifizierung von Chancen im Zusammenhang mit Green Factory Solutions im CRM-Modul von SalesForce.
- Lebendige Zusammenarbeit: Vorbereitung und Auswertung von Anfragen, Analysen und Eignungsbewertungen für Green Factory Solutions und die EU-Taxonomie zusammen mit regionalen Vertriebsleitern.
- Verantwortung übernehmen: Vorbereitung, Analyse und Validierung von Daten für die monatliche Berichterstattung zu Green Factory Solutions an den Vorstand, einschließlich Controlling und KPI-Überwachung.
- Strukturiert arbeiten: Unterstützung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts und externer Audits durch Bereitstellung zuverlässiger Berechnungen, Dokumentationen und Nachweise für förderfähige wirtschaftliche Aktivitäten gemäß der EU-Taxonomie.
- Qualität sichern: Überwachung der Qualität der technischen Screening-Kriterien (TSC) der EU-Taxonomie und Schulung der Teams zu Abstimmungsbewertungen.
- Fortschritt vorantreiben: Koordination mit der Gruppenbuchhaltung und dem Shared Service Center zur Harmonisierung von Berichtsstandards und Verbesserung von Prozessen und Systemen.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abschluss in Betriebswirtschaft, Buchhaltung, Controlling, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erfahrung: Berufserfahrung (4-6 Jahre) in Buchhaltung, Controlling, Nachhaltigkeitsberichterstattung oder Compliance.
- Know-how: Vertrautheit mit Konzernbuchhaltungsstrukturen, ERP-Systemen (z.B. SAP) und Shared Service Centern; CRM-Erfahrung idealerweise mit CRM SalesForce.
- Interesse: Aufmerksamkeit für die Anforderungen der EU-Taxonomie, Berichtslogik und regulatorische Entwicklungen.
- Fähigkeiten: Starke analytische und datenverarbeitende Fähigkeiten mit einem strukturierten, detailorientierten Arbeitsstil.
- Persönlichkeit: Selbstbewusster Kommunikator, der effektiv über Vertriebs-, Buchhaltungs-, Controlling- und Nachhaltigkeitsfunktionen hinweg arbeiten kann.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch.
Ihre Vorteile:
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für Arbeitssicherheit.
- Aussichten: Strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unseren Leadec Campus.
- Vergütung: Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikationen.
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Flexibilität: Angemessenes mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Leistungen: "Me@Leadec" macht unsere Vorteile für Sie zugänglich, z.B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Mitarbeiterangebote, einschließlich lokaler Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad (auch zur privaten Nutzung) zu leasen.
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do".
Green Factory Solutions Reporting Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Leadec Industrial Services
Leadec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Sicherheit eines global tätigen Unternehmens bietet und gleichzeitig Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Leadec Campus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, was das Arbeiten in Leipzig besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Leadec Industrial Services Recruiting-Team
