Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der technischen Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Leadec, ein global agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Fertigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit einer berufsintegrierten Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Interesse an Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Karriereperspektiven nach erfolgreicher Qualifizierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.
Leadec bietet an 4 Standorten in Deutschland (Berlin, Arnstadt, Stuttgart, Ingolstadt) eine berufsintegrierte Weiterqualifizierung und Karriereperspektiven für technische Fachkräfte. Parallel zur Tätigkeit in der industriellen Instandhaltung im Team wird über einen Zeitraum von ca. 12-18 Monaten ein individuelles Weiterqualifizierungsprogramm absolviert. Der Fokus liegt auf theoretischen und praktischen Schulungen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
Ziel der Weiterqualifizierung MSR mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/-automation sind künftige Tätigkeiten rund um die Gebäudetechnik, wie Heizungs-, Klima-, Lüftung-, Sanitär-, Licht- und Sicherheitssysteme. Ziel der Weiterqualifizierung MSR mit Schwerpunkt Produktionstechnik/-automation sind künftige Tätigkeiten rund um die Betriebstechnik, wie SPS, Prozesssteuerung und Motorregelung.
- Technik begeistern: Aktive Mitarbeit in der technischen Instandhaltung (Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierung oder Betriebstechnik) in vielseitigen Projekten in der Fertigungsindustrie.
- Aufgaben anpacken: Wartung in Instandhaltung sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft entweder im Bereich der Energieversorgung, Gebäudeautomation, HKLS oder Smart Building Solutions oder im Bereich Produktionsanlagen, Automatisierung, Motoren, Schaltanlagen und AGVs.
- Know-How erweitern: Teilnahme an theoretischen und praktischen Schulungen sowie Weiterqualifizierungsmodulen rund um die Mess-, Steuer- und Regeltechnik, wahlweise mit Schwerpunkt Gebäudetechnik und -automation oder Produktionstechnik- und automation auf Basis eines individuellen Entwicklungsplans.
- Verantwortung übernehmen: Übernahme erweiterter Aufgaben im Bereich Gebäudetechnik, wie bspw. Installation und Wartung von Sensoren, Steuerung von Anlagen und Optimierung von Energieflüssen oder Betriebstechnik, wie bspw. Prozesssteuerung, Installation von Schaltanlagen und Optimierung von Antriebsregelungen nach entsprechender Einarbeitung und erfolgreicher Qualifizierung.
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik/ Gebäudesystemintegration/ Automatisierungstechnik/ Betriebstechnik/ Antriebstechnik oder Mechatroniker für Kältetechnik/ Elektro oder auch Anlagenmechaniker (m/w/d).
- Erfahrung: (Erste) Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil, auch Berufseinsteiger/innen sind Willkommen.
- Interesse: Ausgeprägtes Interesse an Gebäude- und Produktionstechnik, Automatisierung und Regelungstechnik, IT-Affinität.
- Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Lernbereitschaft.
- Sprache: Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich; Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus; vielseitige Karriereperspektiven nach erfolgreich absolvierter arbeitgeberfinanzierter Weiterqualifizierung.
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechendes tariflich geregeltes Entgelt.
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung).
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeitenden App "we.do".
Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) berufsintegrierte MSR- Weiterqualifizierung Instandhaltung Arbeitgeber: Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Kontaktperson:
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) berufsintegrierte MSR- Weiterqualifizierung Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei Leadec. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) berufsintegrierte MSR- Weiterqualifizierung Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der industriellen Instandhaltung gesammelt hast. Auch wenn du ein Berufseinsteiger bist, kannst du Praktika oder Projekte erwähnen, die deine Fähigkeiten zeigen.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und reiche deine Unterlagen dort ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik gut verstehst. Lies dich in aktuelle Technologien ein, die in der Gebäudetechnik und Automatisierung verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Automatisierung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgewirkt hast, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamspirit bei Leadec wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterqualifizierungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.