Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams in der technischen Instandhaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Leadec, ein global agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Fertigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude- und Produktionstechnik mit modernster Technologie und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Interesse an Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielseitige Karriereperspektiven nach der Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1065 - 1288 € pro Monat.
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.
Leadec bietet an 4 Standorten in Deutschland (Berlin, Arnstadt, Stuttgart, Ingolstadt) eine berufsintegrierte Weiterqualifizierung und Karriereperspektiven für technische Fachkräfte. Parallel zur Tätigkeit in der industriellen Instandhaltung im Team wird über einen Zeitraum von ca. 12-18 Monaten ein individuelles Weiterqualifizierungsprogramm absolviert. Der Fokus liegt auf theoretischen und praktischen Schulungen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
Ziel der Weiterqualifizierung MSR mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/-automation sind künftige Tätigkeiten rund um die Gebäudetechnik, wie Heizungs-, Klima-, Lüftung-, Sanitär-, Licht- und Sicherheitssysteme. Ziel der Weiterqualifizierung MSR mit Schwerpunkt Produktionstechnik/-automation sind künftige Tätigkeiten rund um die Betriebstechnik, wie SPS, Prozesssteuerung und Motorregelung.
- Für Technik begeistern: Aktive Mitarbeit in der technischen Instandhaltung (Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierung oder Betriebstechnik) in vielseitigen Projekten in der Fertigungsindustrie.
- Aufgaben anpacken: Wartung in Instandhaltung sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft entweder im Bereich der Energieversorgung, Gebäudeautomation, HKLS oder Smart Building Solutions oder im Bereich Produktionsanlagen, Automatisierung, Motoren, Schaltanlagen und AGVs.
- Know-How erweitern: Teilnahme an theoretischen und praktischen Schulungen sowie Weiterqualifizierungsmodulen rund um die Mess-, Steuer- und Regeltechnik, wahlweise mit Schwerpunkt Gebäudetechnik und -automation oder Produktionstechnik- und automation auf Basis eines individuellen Entwicklungsplans.
- Verantwortung übernehmen: Übernahme erweiterter Aufgaben im Bereich Gebäudetechnik, wie bspw. Installation und Wartung von Sensoren, Steuerung von Anlagen und Optimierung von Energieflüssen oder Betriebstechnik, wie bspw. Prozesssteuerung, Installation von Schaltanlagen und Optimierung von Antriebsregelungen nach entsprechender Einarbeitung und erfolgreicher Qualifizierung.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik/ Gebäudesystemintegration/ Automatisierungstechnik/ Betriebstechnik/ Antriebstechnik oder Mechatroniker für Kältetechnik/ Elektro oder auch Anlagenmechaniker (m/w/d).
Erfahrung: (Erste) Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil, auch Berufseinsteiger/innen sind Willkommen.
Interesse: Ausgeprägtes Interesse an Gebäude- und Produktionstechnik, Automatisierung und Regelungstechnik, IT-Affinität.
Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Lernbereitschaft.
Sprache: Gute Deutschkenntnisse.
Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich; Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus; vielseitige Karriereperspektiven nach erfolgreich absolvierter arbeitgeberfinanzierter Weiterqualifizierung.
Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechendes tariflich geregeltes Entgelt.
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
Benefits: „Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung).
Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeitenden App "we.do".
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) Berufsintegrierte Msr- Weiterqualifizierung Instandhaltung Arbeitgeber: Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Kontaktperson:
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) Berufsintegrierte Msr- Weiterqualifizierung Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei Leadec.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) Berufsintegrierte Msr- Weiterqualifizierung Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Bereich der Gebäude- und Produktionstechnik.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen über dich finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der technischen Instandhaltung begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik gut verstehst. Lies dich in aktuelle Technologien ein, die in der Gebäudetechnik und Automatisierung verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung oder Automatisierung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgewirkt hast, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
✨Sicheres Auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.