Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Rüsselsheim Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Projektbearbeitung und Teamführung.
  • Arbeitgeber: Ein global tätiges Unternehmen mit hohen Standards für Arbeitssicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit spannenden Projekten und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar, Erfahrung in Elektroinstallation und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort: 65428 Rüsselsheim, moderne IT-Ausstattung für Dokumentationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in 65428 Rüsselsheim.

Ihr Aufgabenbereich

  • Aufgaben anpacken: Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel; Einsatz als Kundendienstmonteur; Dokumentationen mit modernstem IT-Equipment (Handy, Tablet, Laptop)
  • Für Technik begeistern: Selbständiges Bearbeiten von Projekten (Aufmaß, Kalkulation, Angebotserstellung, Planung, Zeitdokumentation, Materialdisposition und Ausführung)
  • Verantwortung übernehmen: Mitaufbau und spätere Führung eines kleinen Teams; Abstimmung mit den Kunden vor Ort

Ihr Profil

  • Ausbildung: Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Elektrobereich
  • Erfahrung: Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  • Kenntnisse: Im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten wünschenswert
  • Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
  • Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
  • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Leadec Management Central Europe BV & Co. KG

Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Rüsselsheim profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Leadec Campus, sondern auch die Sicherheit eines global agierenden Unternehmens mit hohen Standards für Arbeitssicherheit. Genießen Sie eine attraktive Vergütung und die Chance, ein kleines Team zu führen und Ihre technischen Fähigkeiten in spannenden Projekten einzubringen.
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Kontaktperson:

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Elektroinstallation
Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen
Umgang mit Prüfgeräten
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Dienstleistungsorientierung
Teamführungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Affinität (Handy, Tablet, Laptop)
Kalkulations- und Angebotserstellung
Materialdisposition

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Elektrotechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben vorbereiten. Gehe auch auf deine Führungsqualitäten ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerschein der Klasse B erwähnt wird, da dies eine zwingende Voraussetzung ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, Schaltplänen und Prüfgeräten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für diese Rolle zu zeigen.

Kundenorientierung betonen

In der Stellenbeschreibung wird die Abstimmung mit Kunden erwähnt. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen und wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden. Dies zeigt, dass du dienstleistungsorientiert arbeitest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Unternehmen integrieren möchtest.

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