Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Verantwortung übernehmen: Umsetzung sowie Koordination von Projekten im Bereich der Unterhalts- und technischen Reinigung sowie der kompletten infrastrukturellen Dienstleistungspalette (Grünanlagenpflege, Winterdienst und Hausmeisterleistungen) von der Kalkulation bis zur Abnahme. Kooperation leben: Personaleinsatzplanung sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Fortschritt vorantreiben: Ausarbeitung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsvorschläge (KVP-Management); Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Gebäudereinigungsmeister (m/w/d) Erfahrung: Berufserfahrung in der Objektleitung von Unterhalts-, Industriereinigung, Glasreinigung oder Facility Management wünschenswert; Arbeitsweise: Selbständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert Zusatzqualifikation: Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook); Führerschein der Klasse B; Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für xwminpx die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: " " macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Claudia Müller
Objektleiter (m/w/d) - Facility Management / Reinigung Arbeitgeber: Leadec
Leadec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit in einem global tätigen Unternehmen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Unsere respektvolle und teamorientierte Arbeitskultur fördert die Vielseitigkeit und den Austausch unter über 22.500 Mitarbeitern weltweit, während attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
