(Senior) IT Engineer / M 365 Platform Engineer (m/f/d) in Stuttgart

(Senior) IT Engineer / M 365 Platform Engineer (m/f/d) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit Vor Ort
L

Every day, our services ensure that everything runs smoothly in our customers' production facilities around the world. We think in terms of solutions and optimise along the entire process - from planning to maintenance, modernisation and digitalisation. As a service specialist in the manufacturing industry, we know that people make the difference. Respect, team spirit and variety define working at Leadec. We are proud of our work - over 22,500 different personalities at more than 350 locations on four continents for over 60 years.

Join our global IT operations team, which manages and continuously develops our state-of-the-art IT infrastructure from the network to the cloud.

  • Tackling tasks: Platform Engineering & Governance: Design, implement, and maintain core Microsoft 365 services (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive); define and enforce governance policies that balance user productivity with enterprise control. Security & Identity Management: Manage and harden the Entra ID (formerly Azure AD) environment, including Conditional Access, MFA, and Identity Governance; manage Defender and ensure the platform meets modern "Zero Trust" security standards
  • Taking responsibility: Compliance & Data Protection: Implement and manage Microsoft Purview for data loss prevention (DLP), eDiscovery, and sensitive information labeling to meet international regulatory requirements
  • Living collaboration: Strategic Consulting: Translate business requirements into technical architectures; coordinate with external service providers and act as a technical lead on global projects
  • Driving Progress: AI & Innovation: Lead the technical assessment and implementation of Microsoft 365 Copilot and other AI-driven features, including preparation of the data layer (SharePoint/OneDrive) for AI readiness and managing extensibility
  • Being passionate about technology: Service Delivery & Automation: Act as the Tier 2/3 escalation point for complex technical issues; automate repetitive administrative tasks and lifecycle management by using PowerShell and Graph API

Your profile

  • Qualification: Degree in Computer Science, Information Technology or a related field or equivalent vocational training with significant professional experience; certifications are a plus
  • Know-how: Deep expertise in the "Modern Workplace" stack: Teams, SharePoint and Exchange Online; Strong command of Microsoft Entra ID and Intune (Endpoint Manager); practical experience with Microsoft Purview and Defender for Office 365; proficiency in PowerShell for environment-wide automation; understanding of Microsoft 365 Copilot prerequisites and data governance
  • Experience: Several years of experience engineering Microsoft 365 environments within an international enterprise or a complex organization; proven track record of managing migrations or large-scale tenant configurations
  • Working Style: Independent, with a structured, analytical mindset; prioritize security by design and take a proactive approach to platform health rather than just reacting to tickets
  • Personality: Genuine interest in the rapid evolution of cloud technology; ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders effective,
  • Languages: Professional working proficiency in both English and German (minimum B2 level) is required to collaborate with our global teams and local stakeholders
  • Security: the security of a large, globally active company with high standards for occupational safety
  • Prospects: structured induction into the new area of responsibility, training and further education opportunities, e.g. via our Leadec Campus
  • Remuneration: attractive remuneration commensurate with qualifications
  • Flexibility: proportionate mobile working and flexible working hours
  • Benefits: "Me@Leadec" makes our benefits accessible to you, e.g. company pension scheme, numerous benefits for employees, including local health and sports offers and the option to lease a company bicycle (also for private use)
  • Transparency: easy access to company information and news via our employee app "we.do"

#J-18808-Ljbffr

(Senior) IT Engineer / M 365 Platform Engineer (m/f/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Leadec

Leadec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit in einem global tätigen Unternehmen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Unsere respektvolle und teamorientierte Arbeitskultur fördert die Vielseitigkeit und den Austausch unter über 22.500 Mitarbeitern weltweit, während attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.

L

Kontaktdaten:

Leadec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) IT Engineer / M 365 Platform Engineer (m/f/d) in Stuttgart erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Leadec anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) IT Engineer / M 365 Platform Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Leadec vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Leadec klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.