Online Marketing Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Online Marketing Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Online Marketing Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Hamburg Vollzeit 42500 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und managst Projekte, berätst Kunden und generierst Leads.
  • Arbeitgeber: Leadeffect ist ein dynamisches Team im B2B-IT-Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Deutschland Ticket, betriebliche Altersvorsorge und ein cooles Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams, wo deine Ideen zählen und Spaß an der Arbeit wichtig ist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Quereinstieg möglich; wir schätzen Motivation über perfekte Lebensläufe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42500 - 60000 € pro Jahr.

Dein Verantwortungsbereich

  • Alles im Blick behalten: Projektplanung & Projektmanagement mit Tools wie Asana
  • Kunden betreuen & beraten: Onboarding- & Reporting-Meetings, Ansprechpartner:in für Fragen
  • Strategisch planen: Leadgenerierungs- & Marketingmaßnahmen für Kundenprojekte
  • Deadlines & Zahlen kennen: effektives Monitoring deiner Kundenprojekte
  • Zusammenarbeiten & koordinieren: mit / von Fachkräften & Freelancern im Projekt
  • Selbstständig arbeiten: 100 % we got your back; 0 % Mikromanagement

Tätigkeiten

Als Online Marketing Manager (m/w/d), Vollzeit 35 - 40 Stunden, unterstützt du uns dabei, qualifizierte Neukunden-Anfragen für B2B-IT-Unternehmen durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen zu generieren.

Was solltest du wissen?

Der IT-Markt ist komplex und „tickt“ anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Wir bilden dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess zum absoluten B2B-Marketing-Profi aus. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt.

Was ist uns wichtig?

Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen.

Warum Leadeffect?

  • Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy!
  • Leistung lohnt sich! Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt von 42.500 bis 60.000 Euro.
  • Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest.
  • Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office versorgen wir dich wahlweise mit Deutschland Ticket oder HVV Karte.
  • Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV.

Anforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
  • Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten
  • Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team
  • „Reindenken können“ in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte
  • Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich
  • Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level)
  • Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Nice-to-haves

  • Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT- & Software-Bereich
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise
  • Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel

Team

Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit.

Bewerbungsprozess

  1. Du bewirbst dich bei uns.
  2. Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern.
  3. Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt.
  4. Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen.
  5. Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee.

Und dann? Willkommen im Team

Du weißt noch nicht so richtig? Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns über den Chat. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über „Einfach bewerben“.

Online Marketing Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Leadeffect GmbH

Leadeffect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, bist du nicht nur Teil eines kleinen, engagierten Teams, sondern auch aktiv am Erfolg unserer Projekte beteiligt. Zudem fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Spaß und Professionalität Hand in Hand gehen.
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Kontaktperson:

Leadeffect GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Online-Marketing und der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Projektmanagement parat hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Betone, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und den Spaß an der Arbeit schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Kundenbetreuung
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Proaktives Mindset
Lösungsorientiertes Denken
Engagement
Teamarbeit
Verständnis für digitale Workflows
Leadgenerierung
Englische Sprachkenntnisse (Business-Level)
Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau)
Flexibilität
Kontaktfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Online Marketing Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Online-Marketing oder im B2B-Bereich hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Sei authentisch: Das Unternehmen legt Wert auf ein sympathisches und offenes Arbeitsumfeld. Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Motivation, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadeffect GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Sei du selbst

Das Unternehmen sucht nach einer Person, die ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Humor und eine positive Einstellung sind willkommen, solange sie professionell bleiben.

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