Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Google Ads & LinkedIn Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Leadeffect GmbH, ein innovativer Partner im Online-Marketing mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: 100 % remote, flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Weiterbildungsplattformen.
- Weitere Informationen: Wir bieten Ausbildungsmöglichkeiten, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Marketingstrategien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Die Leadeffect Gmb H mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, Linked In und E-Mail-Marketing.
Projektbeschreibung
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt?
Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf
Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.
- Aufgaben
- Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln -
- Google Ads & Linkedin Kampagnen
- Kampagnenziele und KPIs definieren
- Keyword Recherche (Google Ads) bzw. Zielgruppen-Targeting (Linkedin)
- Kampagnenstruktur, Ad-Formate und Ad Copies entwickeln
- Gebotsstrategien festlegen (Google Ads) bzw. Nurturing-Strecken für Leads konzipieren (Linkedin)
- Budget-Verteilung planen und steuern
- Monitoring, Optimierung und Reporting
- Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics
- Tracking Konzepte für Webseiten
- Erstellung von Analytics Reports
- Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)
- Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
- Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
- Landing Page Entwürfe mit Tools wie Relume
- Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions
- Weiterentwicklung von Kanälen
- neue Trends und Möglichkeiten finden
- Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager
- Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
- Kundensupport
- vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings
- Qualifikation
- Must-haves
- Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre)
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
- proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
- lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
- Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
- zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
- hohe IT-Affinität
- Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level
- Nice-to-haves
- Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
- Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen-Optimierung
- Erfahrung in Linked In Leadgenerierung
- Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)
Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.
Benefits
- Projektrahmen und Benefits
- Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
- Start: so bald wie möglich
- mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
- Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
- partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
- Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise
- #J-18808-Ljbffr
LinkedIn & Google Ads Manager (m/w/d), 100 % remote Arbeitgeber: Leadeffect
Die Leadeffect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 100 % Remote-Arbeit und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Online-Marketing ausbauen, sondern auch aktiv an spannenden Projekten für namhafte IT-Unternehmen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LinkedIn & Google Ads Manager (m/w/d), 100 % remote erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Leadeffect.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Leadeffect ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Leadeffect könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Leadeffect beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LinkedIn & Google Ads Manager (m/w/d), 100 % remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Leadeffect:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Leadeffect einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadeffect vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Leadeffect einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Leadeffect relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Leadeffect einfügt.
