Sales Manager (m/w/d) 100 % remote

Sales Manager (m/w/d) 100 % remote

Wien Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Verkaufsgespräche online und entwickle langfristige Partnerschaften.
  • Unternehmen: Leadeffect GmbH, ein innovativer Online-Marketing-Partner für IT-Unternehmen.
  • Vorteile: 100 % remote, persönliche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und KI-gestützter Sales-Prozess.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Spaß und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verkaufe als Partner auf Augenhöhe und gestalte deinen Arbeitsplatz nach deinen Vorstellungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Als Sales Manager (m/w/d) führst du unsere Verkaufsgespräche online per Videokonferenz und machst aus Interessenten langfristige Partner. Du sprichst mit Leads, die über unsere Kanäle reinkommen oder dir vom Team vorgelegt werden, findest gemeinsam mit den Interessenten heraus, ob wir zueinander passen, und begleitest sie beratend bis zum Abschluss. Dazu gehört auch, die passende Strategie herauszuarbeiten und schriftlich aufzubereiten – das machst du KI-gestützt, aber der Kopf dahinter bist du. Und wenn ein Projekt läuft, baust du die Zusammenarbeit gemeinsam mit unseren Projektmanagern weiter aus, die dir konkrete Chancen aus dem Tagesgeschäft liefern.

Bei uns wird nicht um jeden Preis verkauft. Wir suchen Partner, keine Abschlüsse. Deshalb ist Qualifizieren genauso wichtig wie Closen: Du prüfst, ob Unternehmen und Ansprechpartner zu uns passen, und sagst auch mal souverän ab, wenn es nicht passt.

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, mit mindestens 32 Stunden pro Woche.

Hinweis: Aus organisatorischen und steuerrechtlichen Gründen können wir diese Stelle ausschließlich mit Personen besetzen, die ihren Wohnsitz außerhalb Deutschlands haben. Wenn du in Deutschland lebst, möchten wir dir die Mühe einer Bewerbung an dieser Stelle ehrlich ersparen – es würde in diesem Fall leider nicht klappen, so gern wir auch würden. Danke für dein Verständnis.

Zur Vergütung: Je nach Erfahrung und Zielerreichung liegt dein Jahresgehalt zwischen 60.000 und 100.000 € brutto.

Was solltest du mitbringen?

  • Wichtiger als der perfekte Lebenslauf sind dein Gespür im Verkaufsgespräch und dein beratender Stil.
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb bringst du aber mit – am besten aus dem Marketing- oder IT-Umfeld, denn genau hier verkaufen wir erklärungsbedürftige Leistungen.
  • Und weil unsere Zielgruppe gute Mails und überzeugende Strategiepapiere erwartet, solltest du auch schriftlich sicher unterwegs sein.

Was ist uns wichtig?

Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs und legen Wert darauf, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir verbringen viel Zeit mit der Arbeit, wollen dabei Spaß haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen verbringen.

Wer wir sind?

Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt rund 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Aufgaben Dein Verantwortungsbereich:

  • Verkaufsgespräche online per Videokonferenz mit Inbound-Leads und vorgelegten Outbound-Leads führen
  • Inbound-Anfragen aufnehmen, qualifizieren und weiterentwickeln
  • Telefonischer Kontaktaufbau und -pflege zu lauwarmen Kontakten, die bereits im CRM liegen
  • Passende Strategie herausarbeiten und schriftlich aufbereiten (Strategiepapiere, Mails), KI-gestützt
  • Interessenten beratend bis zum Abschluss begleiten
  • Prüfen, ob Unternehmen und Ansprechpartner zu uns passen
  • Up-Sells gemeinsam mit den Projektmanagern realisieren
  • Deine Pipeline in unserem CRM close pflegen

Qualifikation Must-haves:

  • Muttersprachliches Deutsch (C2-Niveau, verhandlungssicher am Telefon)
  • Englisch mindestens auf C1-Niveau – wir betreuen auch englischsprachige Kunden
  • Wohnsitz außerhalb Deutschlands
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Verkauf (Verkaufsgespräche und Closing, nicht nur Kaltakquise), idealerweise im Marketing- oder IT-Umfeld
  • Nachvollziehbarer Track Record: Umsatz und Abschlüsse aus bisherigen Rollen belegbar
  • Beratender, sympathischer Gesprächsstil und echtes Interesse am Gegenüber
  • Sehr gute schriftliche Kommunikation für überzeugende Mails und Strategiepapiere
  • Bereitschaft, sich in komplexe IT- und Marketing-Themen einzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup

Nice-to-haves:

  • Erfahrung im Online-/B2B-Marketing (SEO, SEA, LinkedIn, Webdesign, E-Mail-Marketing)
  • Erfahrung mit einem CRM, idealerweise close
  • Erfahrung im telefonischen Vertrieb

Benefits Warum Leadeffect?

  • 100 % remote. Wir arbeiten vollständig ortsunabhängig. Du gestaltest deinen Arbeitsplatz so, wie du am besten performst.
  • Beratung statt Druck. Bei uns zählt Passung vor Abschluss. Du verkaufst als Partner auf Augenhöhe.
  • KI-gestützter Sales-Prozess. Unser Vertrieb wird durchgehend von KI begleitet, von der Lead-Aufbereitung über die Gesprächsvorbereitung bis zur Nachbereitung.
  • Wir bilden dich aus. Wir machen dich fit in den Marketing-Themen und den IT-Hintergründen, die du für den beratenden Verkauf brauchst.
  • Persönliche Einarbeitung. Deine Einarbeitung begleitet Geschäftsführer Daniel Mehlen persönlich. Bei besonders komplexen oder großen Deals ist er gerade in der Anfangszeit an deiner Seite.
  • Vorqualifizierte Leads. Leads kommen über telefonische Kaltakquise, Organic Search und Ads herein, dazu Up-Sell-Chancen direkt aus laufenden Projekten.
  • Tech-Stack. Wir stellen dir deine Ausstattung, vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien.
  • Weiterbildung. Mit unserer Inhouse-Lernplattform und weiteren Optionen wirst du zum Profi im B2B-Marketing.

Sales Manager (m/w/d) 100 % remote Arbeitgeber: Leadeffect

Die Leadeffect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, 100 % remote zu arbeiten und deinen Arbeitsplatz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Partnerschaft, in der Beratung und Passung vor Druck stehen, und bieten dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Einarbeitung durch unsere Geschäftsführer. Mit einem KI-gestützten Sales-Prozess und vorqualifizierten Leads unterstützen wir dich dabei, deine Vertriebsziele zu erreichen und gleichzeitig in einem sympathischen Team zu arbeiten.

L

Kontaktdaten:

Leadeffect Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) 100 % remote erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Leadeffect treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Leadeffect empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Leadeffect dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Leadeffect bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) 100 % remote mit Bravour zu bestehen

Verkaufsgespräche führen
B2B-Vertriebserfahrung
Beratender Gesprächsstil
Schriftliche Kommunikation
Strategiepapiere erstellen
Inbound- und Outbound-Leads qualifizieren
CRM-Kenntnisse (idealerweise close)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Leadeffect bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Leadeffect erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadeffect vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!