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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kontakte und unterstütze die Erstellung von Angeboten.
- Arbeitgeber: LBC ist eine führende strategische Beratung mit globaler Reichweite und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen und bis zu 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die beste Zukunft ist die, die Sie sich vorstellen und selbst schaffen. LBC ist eine strategische Unternehmensberatung, digitale Transformation und Talententwicklung mit Erfahrung in mehr als 1.200 Projekten in 18 Ländern, 17 Sektoren und 20 multilateralen Einrichtungen wie der Weltbank, dem Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen, der Europäischen Union und der Afrikanischen Entwicklungsbank.
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing, Internationalen Beziehungen oder ähnlichem
- Bis zu 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung, in der Geschäftsentwicklung oder in der Marktforschung
- Interesse an Beratung, digitaler Transformationsstrategie und der deutschen Geschäftswelt
- Proaktiv, selbstmotiviert und komfortabel in einem schnelllebigen, frühen Arbeitsumfeld
- Erfahrung in der Erstellung von Kundenangeboten, Unterstützung von Vertriebspipelines oder der Arbeit in funktionsübergreifenden/internationalen Teams ist von Vorteil
- Vertrautheit mit CRM-Tools ist von Vorteil
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizierung und Vorqualifizierung potenzieller Kontakte durch Online-Recherche und Networking-Plattformen
- Verfolgung von Ausschreibungsmöglichkeiten und Unterstützung der Einreichungsprozesse auf deutschen und EU-Plattformen
- Unterstützung bei der Erstellung gewinnbringender Angebote für deutsche und europäische Ausschreibungen
- Zusammenarbeit bei der Identifizierung von Partnerschaften für Projekte
- Unterstützung bei der Verwaltung der kommerziellen Datenbank von LBC
- Bedienung von CRM und Unterstützung bei der Verwaltung der Vertriebspipeline und Berichterstattung
- Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Geschäftsentwicklungsstrategie in Deutschland
Über unsere Dienstleistungen
- Die Möglichkeit, in einem führenden und innovativen Unternehmen zu arbeiten (ausgezeichnet von Exame Magazine in der Kategorie Digital Leaders 2023 und Best Companies to Work For im dritten Jahr in Folge)
- Kontinuierliche Fähigkeiten- und Karriereentwicklung
- Eine kollaborative und unterstützende Unternehmenskultur
Junior Business Development Consultant - Germany Munich Arbeitgeber: LEADERSHIP BUSINESS CONSULTING
Kontaktperson:
LEADERSHIP BUSINESS CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Consultant - Germany Munich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei LBC oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Geschäftsumfeld und die digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨CRM-Kenntnisse erweitern
Falls du noch keine Erfahrung mit CRM-Tools hast, nutze Online-Kurse oder Tutorials, um dir grundlegende Kenntnisse anzueignen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu zeigen.
✨Proaktive Ansprache
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Eine kurze, freundliche Nachricht kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt deine Initiative und Begeisterung für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Consultant - Germany Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über LBC und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Beratung oder Marktforschung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du dich für die Rolle des Junior Business Development Consultant interessierst und was dich an der digitalen Transformation fasziniert.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADERSHIP BUSINESS CONSULTING vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die deutsche Geschäftswelt und die aktuellen Trends in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Proaktivität
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die in einem dynamischen Umfeld gedeihen können und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
