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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: Marktführer in der DACH Region für Financial Planning und Bankdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Einkommen, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachstum, Wertschätzung und die Möglichkeit, das Beste für Kunden anzubieten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Leadership-Fähigkeiten und Begeisterung für die Finanzbranche.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Vertriebs-Führungskraft Bank-, Finanz- & Vermögensberatung
Vertriebs-Führungskraft Bank-, Finanz- & Vermögensberatung
Bist DU genau die oder der Richtige für unseren Kunden, einen Marktführer in der DACH Region im Bereich Financial Planning und Bankdienstleistung?
Fühlst du dich in deiner Bank, deinem Versicherungskonzern oder Finanzvertrieb nicht mehr zu 100% wohl, weil du finanziell und karrieremäßig anstehst und nicht weiterkommst?
Würdest du gerne für deine Kunden nicht nur die Produkte deines Unternehmens anbieten, sondern die Besten von allen Anbietern in Österreich?
Willst du Mitarbeiter entwickeln, coachen und führen statt verwalten und in einem Umfeld arbeiten, das dich wertschätzt und wachsen lässt?
Möchtest du für deine Leistung auch überdurchschnittlich honoriert werden?
Faire, garantierte Aufstiegs-und Karrieremöglichkeiten haben?
Dann bist du hier richtig!
Wir suchen für unseren Kunden, einen Marktführer in der DACH Region im Bereich Financial Planning und Bankdienstleistung, eine erfahrene Vertriebs-Führungskraft für die Region Ost-Österreich!
Eventuell auch eine talentierte Junior Führungskraft.
Bist du aktuell im Vertrieb einer Bank, einer Versicherung oder eines Finanzdienstleisters tätig und hast das Gefühl anzustehen bzw. möchtest gerne mehr erreichen?
Bist du auf der Suche nach einer besseren beruflichen Perspektive und einer interessanten Herausforderung?
Würdest du gerne nicht nur die Produkte deines Unternehmens anbieten, sondern das beste aus dem komplette Finanzmarkt?
Würdest du gemeinsam mit deinen Mitarbeitern, statt nur die Produkte des Unternehmens verkaufen zu müssen für das du gerade arbeitest, lieber für einen strategischen, internationalen, ungebundener Financial Planner tätig sein?
Möchtest du gerne deine Kunden mit der modernsten KI unterstützten Software des Marktes beraten, digitalisiert und papierlos?
Dann bist du hier genau richtig!
Hättest du gerne in der Zukunft eine Vertriebsaufgabe mit optimalen Aufstiegschancen, überdurchschnittlichem Einkommen,mehr Entfaltungsmöglichkeiten und Verantwortung?
Liebest du Personalgewinnung und die Führung von Mitarbeitern?
Hast du zusätzlich zur Erfahrung, auch Begeisterung für die internationale Finanzbranche?
Bist du jetzt schon eine dynamische Vertriebsführungskraft mit Erfahrung in Kunden- und Mitarbeitergewinnung?
Oder eventuell auch eine talentierte Junior Führungskraft, die rasch einkommens-und karrieremäßig weiterkommen will?
Dann bewirb dich jetzt für eine optimalere berufliche Zukunft.
Verantwortung
- Personalgewinnung
- Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter
- Mitarbeiterführung
- Verkaufsunterstützung
- Umsatzentwicklung
- Erfahrung und Tätigkeit im Vertrieb einer Bank, Versicherung oder eines Finanzdienstleisters
- Ziel-und Leistungsorientiert
- Leadership-Fähigkeit
Benefits
- Überdurchschnittliche sichere Entlohnung
- Leistungsbezug mit Umsatzbeteiligung
- Karriereplanung
- Garantierte Aufstiegschance
- Aus- und Weiterbildung
- Sichere, langfristige Arbeitsstelle
- Dynamisches Wachstumsunternehmen am Weg zum Marktführer
Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Unternehmensinhaber
Manager (w/m/d) im Credit Management Team im Bereich Governance, Risk & Compliance Advisory
#J-18808-Ljbffr
Vertriebs-Führungskraft Bank-, Finanz- & Vermögensberatung Arbeitgeber: Leadership Company
Kontaktperson:
Leadership Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Führungskraft Bank-, Finanz- & Vermögensberatung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsführungskräften und Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Financial Planning und Bankdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Vertriebsstrategie zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung parat hast. Zeige, wie du Teams motiviert und Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle, um dein Engagement und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Führungskraft Bank-, Finanz- & Vermögensberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebs-Führungskraft wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadership Company vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Vertriebs-Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis des Finanzmarktes zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die besten Produkte für deine Kunden auswählen würdest und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung einsetzen könntest.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zahlen und konkrete Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Ziel- und Leistungsorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung es gibt.
