Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Go-to-Market-Strategie für innovative Produkte.
- Unternehmen: Leadership Connect, ein führendes Unternehmen für Beziehungsmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und beeinflusse Entscheidungen in Regierung und Wirtschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Bei Leadership Connect glauben wir, dass Beziehungen in der Geschäftswelt und im Leben alles sind. Unser erstklassiger Informationsdienst ist darauf ausgelegt, Beziehungen zu entwickeln, die Entscheidungen in Regierung, Wirtschaft und Medien beeinflussen. Wir helfen unseren Kunden, Geschäfte zu gewinnen und politische Entscheidungen in verschiedenen Fachbereichen und Vertikalen zu beeinflussen.
Über die Rolle: Der Product Marketing Manager ist verantwortlich für die Go-to-Market-Strategie und -Ausführung. Sie werden funktionsübergreifende Bemühungen in den Bereichen Produkt, Engineering, Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg leiten und direkt mit Produktmanagern und Teamleitern zusammenarbeiten, um unser Angebot durch datengestützte Prozesse zu verbessern.
Hauptfunktionen der Rolle:
- Besitz des Go-to-Market-Fahrplans, der Strategie und der Ausführung für Produkteinführungen
- Entwicklung von Wertversprechen und Messaging-Rahmen sowie Förderung der unternehmensweiten Akzeptanz und Konsistenz
- Sammlung von Marktinformationen durch Forschung und Kundeninterviews
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Verbesserung unserer Angebote basierend auf dem Wettbewerbsumfeld und Kundenfeedback
- Erstellung von Vertriebs- und Marketingmaterialien sowie interner und externer Kommunikation
- Produktion von datengestützten Marktgeschichten, Fallstudien und Produktleitfäden
Über Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing in einem B2B SaaS-Unternehmen
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Go-to-Market-Plänen für Softwareprodukte
- Hervorragende schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und eine datengestützte Denkweise
- Die Fähigkeit, Kollegen in einem stark matrixorientierten Umfeld zu beeinflussen und auszurichten
- Ein kollaborativer, besitzergreifender Ansatz
Was erwartet Sie hier? Wir fördern ein Umfeld, das alle Teammitglieder ermutigt, sich zu entfalten, indem wir wettbewerbsfähige Vergütung für Top-Talente anbieten. Wir glauben an die Schaffung eines freundlichen und angenehmen Arbeitsplatzes mit regelmäßigen Teambuilding-Veranstaltungen und mehr. Transparenz ist uns wichtig, und wir halten monatliche Town Halls ab, um Fragen zu Geschäftsplänen, Produktstrategien und Unternehmenszielen zu klären.
Leistungen/Belohnungen:
- Erweiterter Gesundheitsplan
- Zahnmedizinische Versorgung
- Leben- und Invaliditätsversicherung
- Unbegrenzter Urlaub
- 12 bezahlte Feiertage
- 3.000 $ Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Leadership Connect setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Belegschaft ein, in der einzigartige Erfahrungen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Product Marketing Manager Arbeitgeber: Leadership Connect
Leadership Connect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Quebec bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Transparenz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und innovative Projekte. Die attraktiven Benefits, einschließlich unbegrenztem Urlaub und einem umfassenden Gesundheitsplan, sowie die Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion machen Leadership Connect zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss in der B2B SaaS-Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Leadership Connect.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Leadership Connect ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Leadership Connect könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Leadership Connect beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Leadership Connect:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Leadership Connect einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadership Connect vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Leadership Connect einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Leadership Connect relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Leadership Connect einfügt.
