Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein eigenes Geschäft im Bereich Führungskräfteentwicklung und unterstütze Organisationen beim Wachstum.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit einem Netzwerk von Fachleuten in 90 Ländern.
- Vorteile: Hohe Einkommensmöglichkeiten, Zugang zu globalen Ressourcen und kontinuierliches Lernen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft von Führungskräfteentwicklern.
- Warum dieser Job: Nutze deine unternehmerische Freiheit und mache einen echten Unterschied in der Führungskräfteentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business, Führung oder Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Leadership Development Business Partner – Switzerland & Germany Do you crave entrepreneurial freedom while being part of a global network of professionals in nearly 90 countries?
Are you passionate about sales & business development AND helping leaders and organizations reach their full potential?
Do you want to build a scalable business around leadership development with a proven system?
If your answer is YES, this opportunity might be for you.
About the Role We are looking for Leadership Development Business Partners to join our growing operations in Switzerland and Germany.
This is not a traditional job— it’s an entrepreneurial opportunity to build and scale your own business under the global brand of Leadership Management International (LMI).
As a Business Partner, you will combine sales and business development expertise with a passion for leadership development facilitation and coaching using LMI’s proven, time-tested process (the Total Leader) that has transformed leaders and organizations worldwide for over 60 years.
What You’ll Do Develop Business & Drive
Sales: Build relationships, generate leads, and close deals for leadership development solutions.
- Deliver
- Impactful
Programs: Facilitate and coach leadership development journeys using LMI’s structured, goal-directed process.
- Grow
- Your
- Own
Business: Scale your practice with full entrepreneurial freedom and a clear path to success.
- Join a
- Global
Network: Collaborate with like-minded professionals in Switzerland, Germany, and across 80+ countries.
Who You Are Purpose-driven and passionate about developing people and organizations.
Entrepreneurial mindset with strong sales orientation.
Growth mindset and resilience.
At least 10 years of business, leadership or management experience.
Ready to take ownership of your success and build a scalable business.
What You Get A proven system for leadership development used globally for 60+ years.
Certification in LMI’s unique process. (The Total Leader Concept) Access to a local and global community of leadership developers and continuous learning.
A generous revenue-sharing model with high income potential.
Full support, tools, and resources to help you succeed.
No prior coaching experience required (though it’s a plus).
If you’re an independent consultant, an experienced coach looking to scale, or an ex-corporate leader ready to start your own business, this is your chance to make a real impact. #J-18808-Ljbffr
Global Leadership Development Partner — Scale Your Practice Arbeitgeber: Leadership Management International, DACH.
Leadership Management International bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungskräfte, die ihre eigene Praxis aufbauen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Führungskompetenzen in der DACH-Region ausüben möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, einer unterstützenden Unternehmenskultur und einem attraktiven Umsatzbeteiligungsmodell ermöglicht das Unternehmen seinen Partnern, unter einer bewährten globalen Marke erfolgreich zu sein. Die Möglichkeit, innovative Führungsprogramme zu gestalten und zu implementieren, macht diese Position besonders lohnend.
Kontaktdaten:
Leadership Management International, DACH. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Leadership Development Partner — Scale Your Practice erhalten könntest
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Leadership Development Partner — Scale Your Practice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf Leadership Management International, DACH. und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für Leadership Management International, DACH. und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadership Management International, DACH. vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von Leadership Management International, DACH. vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
