Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess im B2B-Bereich in der Benelux-Region.
- Unternehmen: Wachsendes, profitables Unternehmen mit einem unterstützenden Team und remote-first Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und jährliche Firmen-Retreats an sonnigen Orten.
- Weitere Informationen: Team-Events und Unterstützung für psychische Gesundheit inklusive.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Verkaufstechnologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Niederländisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
98% der B2B-Website-Besucher verlassen die Seite, ohne jemals ein Formular auszufüllen. Dieser Traffic ist nicht verschwendet, er ist voller Kaufabsichten, die Ihre Wettbewerber ignorieren. Leadfeeder identifiziert die Unternehmen hinter Ihrem Website-Traffic, bereichert sie mit firmografischen und verhaltensbezogenen Daten und hebt die Konten hervor, die Ihrem idealen Kundenprofil entsprechen – damit Vertriebs- und Marketingteams auf echte Absichten und nicht auf Vermutungen reagieren können. Wir integrieren uns nativ in die CRMs, Werbeplattformen und Vertriebstools, die Teams bereits nutzen, und verwandeln Website-Aktivitäten in priorisierte Konten, automatisierte Outreach-Auslöser und messbare Pipeline. Von der ersten Absicht bis zum geschlossenen Umsatz sitzt Leadfeeder im Zentrum des modernen B2B-Go-to-Market-Stacks. Tausende von B2B-Unternehmen in ganz Europa und Nordamerika verlassen sich bereits auf Leadfeeder, um ihre besten Konten zu finden, zu priorisieren und zu konvertieren. Wir sind remote-first, profitabel und wachsen – und wir bauen das Team auf, das uns in die nächste Phase führen wird.
Position Übersicht
Leadfeeder freut sich über ein Wachstum, bei dem wir einen neuen Account Executive suchen, der einen beratenden Ansatz verfolgt, indem er mit Interessenten zusammenarbeitet, um deren Herausforderungen zu identifizieren und wie unsere Lösungen eine strategische Unterstützung für ihre Bedürfnisse sein können. Kollaborativ, leidenschaftlich, autonom und unterstützend sind einige der Schlüsselwörter, die wir verwenden, um uns selbst und unser Team zu beschreiben.
Verantwortlichkeiten
- Übernehmen Sie den gesamten Verkaufsprozess für neue Geschäfte, vom Prospecting bis zum Abschluss, für Interessenten in der Benelux-Region.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Aufbau und das Management Ihrer Pipeline. Während wir eine solide Lead-Abdeckung bieten, ist tägliches Multi-Channel-Prospecting (über Telefon, LinkedIn und E-Mail) unerlässlich.
- Nutzen Sie einen modernen Sales-Tech-Stack, einschließlich Salesforce, Leadfeeder, Outreach, Momentum, Sales Navigator, GetAccept und Pandadoc, um Effizienz und Leistung zu steigern.
- Entwickeln Sie ein starkes Geschäftswissen und ein tiefes Verständnis für Marketing- und Verkaufsprozesse, um Leadfeeder als strategische Lösung für die Herausforderungen Ihrer Interessenten zu positionieren.
- Werden Sie ein Experte für unsere Wertversprechen, Zielmärkte und Zielpersonen.
Qualifikationen
- Über 2 Jahre Erfolg als Account Executive mit einer starken Vertriebserfahrung.
- Fließend in Niederländisch und Englisch, jede weitere Sprache ist ein Bonus.
- Erfahrung im Outbound B2B-Vertrieb, SaaS ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Salesforce, Outreach, Digital Sales Rooms ist von Vorteil.
- Leidenschaftlich und begeistert von Vertriebs- und Marketingtechnologie.
- Fähigkeiten in Challenger Sales / Gap Selling / Solution Selling und Umsetzung von Vertriebs-Methodologien.
Vorteile
- Ein leistungsstarkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.
- KI-gesteuerte digitale Tools mit großem Verkaufspotenzial in einem wachsenden Markt.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Provisionsschema.
- Attraktive Vorteile und Belohnungen.
- Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
- Teamevents.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit Auntie.
- Jährliche Unternehmens-Retreats an sonnigen Orten und Teamausflüge.
Wenn diese Rolle Sie begeistert und gut zu Ihnen passt, bewerben Sie sich bitte unten!
Account Executive (Benelux) Arbeitgeber: Leadfeeder
Leadfeeder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem leistungsstarken Team, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungen bietet das Unternehmen nicht nur die Chance, in einem wachsenden Markt mit innovativen, KI-gesteuerten Tools zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die jährlichen Unternehmens-Retreats an sonnigen Orten und der Fokus auf mentale Gesundheit machen Leadfeeder zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (Benelux) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Inhalten und interagiere aktiv, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Herausforderungen deiner Zielgruppe verstehst. Wenn du ihre Probleme erkennst, kannst du Leadfeeder als die Lösung präsentieren, die sie brauchen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere Leads über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und soziale Medien. Je mehr Berührungspunkte du schaffst, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir suchen nach leidenschaftlichen Talenten, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (Benelux) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Leadfeeder und unsere Produkte. Wenn du verstehst, wie wir arbeiten und was uns von anderen unterscheidet, kannst du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen, wie du einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadfeeder vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Leadfeeder vertraut. Überlege dir, wie sie den Herausforderungen deiner potenziellen Kunden helfen können. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele nennen kannst, zeigst du, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor
Da die Rolle einen beratenden Ansatz erfordert, sei bereit, über deine Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Methoden du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu binden.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Branche hast, nutze diese, um Informationen über Leadfeeder und deren Marktposition zu sammeln. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und ein starkes Netzwerk pflegst, das dir bei der Akquise helfen kann.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für Sales und Marketing-Technologien. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um zu zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst.